2014年潍坊经济开发区招聘教师及管理岗位简章

　　区公开招聘工作领导小组抽调人员组成考核小组，具体负责考核工作。考核可采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。

　　(四)聘用程序

　　经考试、体检、考核合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊经济开发区门户网站公示，时间为7个工作日，公示无异议后，根据工作需要分配，按规定办理聘用手续。公示期满，应聘人员拒绝与用人单位签订就业协议，超过7个工作日即视其为主动放弃资格。拟录用人员7日内不按规定报到的，视为自动放弃。

　　(五)聘用人员相关待遇

　　聘用人员报到后，按照招聘岗位和工作需要，统一分配到学校(含民办学校)任教和管理岗位工作。聘用人员与单位签定聘用合同，占用事业编制。受聘人员按规定实行试用期，原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月，其他人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。

　　四、其他

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，有关笔试、面试、体检、考核、公示等信息请考生及时关注潍坊经济开发区门户网站(http://www.wfjj.gov.cn/)。 本简章未尽事宜，由招聘工作领导小组另行研究决定。

　　咨询电话：教师岗位 0536-8060903

　　管理岗位 0536-8085922

　　监督电话：0536—8060838

　　附件1：山东潍坊经济开发区2014年公开招聘计划

　　附件2：山东潍坊经济开发区2014年教师招聘报名登记表

　　附件3：山东潍坊经济开发区公开招聘管理岗位报名登记表

　　山东潍坊经济开发区公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年8月21日