2014年东营市第二批市直单位公益性岗位招聘公告

 　　2014年东营市第二批市直单位公益性岗位工作人员招聘公告

　　考考公务员网2014年8月23日讯市海河幼儿园根据工作需要，面向社会公开招聘部分公益性岗位工作人员。现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　1.幼儿教师：15名

　　2.音乐教师：2名

　　3.体育教师：2名

　　4.保健医生：2名

　　5.会计:2名

　　6.厨师：2名

　　二、招聘范围及条件

　　(一)人员范围

　　具有我市户籍，法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，符合下列条件之一的登记失业就业困难人员：

　　1.女性40周岁、男性50周岁以上的失业人员;

　　2.城乡零就业家庭成员;

　　3.毕业半年后仍未实现初次就业的高校毕业生;(具体查看毕业生就业信息网网上签约情况、就业报到证派遣情况或缴纳社会保险情况)

　　4.抚养未成年子女的单亲家庭成员;

　　5.享受最低生活保障人员;

　　6.失林失地农民;

　　7.持有《中华人民共和国残疾人证》人员;

　　8.随军随调家属;

　　9.刑释解教人员;

　　10.连续失业1年以上人员。

　　(二)政治思想要求

　　1.热爱教育事业，热爱幼儿，具有高度的责任感和事业心;

　　2.品德优秀，具有良好的个人修养和教师职业道德;

　　3.遵纪守法，模范地遵守中小学教师职业规范和本单位规章制度。

　　(三)年龄要求

　　1.各类教师、保健医生、会计年龄：35周岁以下(1979年8月31日以后出生)，现无业。

　　2.厨师：50周岁以下，现无业。

　　(四)专业要求

　　1.幼儿教师：全日制学前教育专科及以上学历毕业生，且具有幼儿园教师资格证书。

　　2.音乐教师：全日制音乐专业本科及以上学历毕业生，且具有教师资格证书。

　　3.体育教师：全日制体育教育专业本科及以上学历毕业生，且具有教师资格证书。国家队、省队武术专业、体操专业、游泳专业运动员等可适当放宽条件。

　　4.保健医：具有医师资格证或护理资格证，具有两年以上的一线工作经验。

　　5.会计：全日制财经类专科以上学历毕业生，且具有会计从业资格证书。

　　6.厨师：中式烹调中级工(国家职业资格四级)以上，具有两年以上实际工作经验。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名与资格审查

　　报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

　　(一)报名时间

　　2014年8月22日—24日。

　　(二)报名地点

　　东营市海河幼儿园会议室(东营市东城辽河路127号)，按规定时间、地点到现场报名并领取准考证。

　　(三)报名提供材料

　　报考人员需如实填写《2014年东营市海河幼儿园公益性岗位人员招聘报名登记表》(一式二份)，同时提交本人毕业证、身份证、教师资格证或相应从业资格证书、普通话等级证(证件原件、复印件各一份)、《就业失业登记证》(尚没有办理的，可去户口所在地人力资源社会保障所办理，并在体检时提供。证件办理咨询电话：8086957)，同底正面免冠一寸彩色照片3张。幼儿教师需提供近期参加各地教师招考的笔试成绩单。

　　(四)资格审查

　　报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，随时取消聘用资格。

　　四、考试内容及方法

　　(一)各类教师：说课、答辩、专业技能测试(声乐、键盘、舞蹈)

　　1.说课与答辩:提供规定内容，现场抽签。时间限定在10分钟以内(准备时间30分钟)。

　　2.专业技能测试:专业技能测试包括声乐、键盘、舞蹈三项内容，要求如下：

　　声乐：自备歌曲，现场清唱，时间限定在2分钟以内。

　　舞蹈：自备伴奏带及服装等，时间限定在3分钟以内。

　　钢琴弹奏：提供规定曲目，现场抽签，现场弹奏，时间限定在3分钟以内。

　　3.考试成绩计算

　　采用百分制计算考试总成绩。说课、答辩成绩、基本技能测试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　说课：25分;答辩：15分;声乐：20分;舞蹈：20分;键盘：20分。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考核和体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按说课成绩由高分到低分确定考核体检人选。

　　(二)保健医生：分为笔试和现场技能测试。基本内容为医疗和卫生保健常识及操作常规。

　　采用百分制计算考试总成绩。笔试和现场技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试：40分;现场技能测试：60分。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考核和体检人员。如招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按现场技能测试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

　　(三)会计：分为笔试和现场技能测试。基本内容为现行财经法律法规、预决算制度、中小学财务制度、会计学常识、会计电算化知识等。笔试和技能测试各占50%。

　　采用百分制计算考试总成绩。笔试和现场技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考核和体检人员。如招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按现场技能测试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

　　(四)厨师：分为笔试和现场技能测试。基本内容为饮食与营养知识、食品从业人员食品卫生管理办法及实际操作等。

　　采用百分制计算考试总成绩。笔试和现场技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试：40分;现场技能测试：60分。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考核和体检人员。如招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按现场技能测试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

　　五、考试时间

　　2014年 8月26日