2014年浙江宁波市人才服务中心招聘2人公告

　　因宁波市高层次人才创业创新服务联盟工作需要，宁波市人才服务中心现面向社会招聘2名工作人员(签订企业劳动合同)，具体要求如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作按择优、人岗匹配的用人标准，采取自主报名，通过初试、复试、体检、考察等程序进行。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(二)具有招聘岗位所需的学历(学位)、资历、任职资格要求;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘人数、学历(学位)及资格条件(详见职位表)

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)发布招聘公告

　　2014年8月21日发布《宁波市人才服务中心工作人员招聘公告》

　　(二)报名投递简历

　　报名时间：2014年8月21日起开始报名投递简历。简历以WORD形式发至我单位招聘邮箱rlzyzhaopin@163.com。

　　(三)简历筛选

　　用人单位对应聘者简历根据招聘要求进行初步筛选。

　　(四)通知初试

　　初试主要考察面试者基本情况，表达能力，与岗位的匹配度等。初试后，面试组对应聘人员进行面试评估，推荐出进入复试的人员。并形成初试记录。时间待定。

　　(五)通知复试

　　复试主要测试应聘者口头表达能力、分析能力、回答问题准确性和岗位匹配性等。复试结束，面试组对复试人员进行综合评估，并确定是否录用。时间待定。

　　(六)体检及考察

　　拟录用人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者进行考察。

　　(七)报到

　　根据录取通知，新员工到中心综合部报到，办理入职手续、提交相应材料、签订劳动合同。

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　　宁波市人才服务中心工作人员招聘职位表.doc

　　2014年8月20日