2014年苏州市职业大学招聘紧缺重点专业高层次人才简章

　　七、录取和聘用

　　1. 学校根据招聘专业面试成绩、体检结果、资格复查及政审结论，确定拟录用人员;

　　2. 拟录取人员名单在学校网站公示不少于7个工作日;

　　3. 经公示无异议，有关聘用材料经学校审核同意后，报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

　　八、纪律与监督

　　公开招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行市人社局关于面试工作“十不准”的规定，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。学校公开招聘工作人员实行回避制度，凡与单位及部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512—66503850。

　　九、本《简章》由苏州市职业大学组织人事部负责解释。

　　十、招聘联系方式

　　地 址：苏州市吴中区国际教育园致能大道106号(215104)

　　联系部门：苏州市职业大学组织人事部

　　联系人：李老师

　　联系电话：0512—66502983、13584888129

　　招聘邮箱：rsc@jssvc.edu.cn

　　学校网址：http://www.jssvc.edu.cn

　　附件：

　　1.苏州市职业大学紧缺重点专业高层次人才需求表

　　2. 苏州市职业大学应聘人员报名审核登记表

　　苏州市职业大学组织人事部