2014海南师范大学招聘管理人员17名

　17人。具体招聘岗位及条件见附件1(《海南师范大学2014年9月公开招聘管理人员岗位表》)。

　2014年8月18日至9月10日下午5：30

　　2014年9月19日前在学校网站上公布，同时公布考试时间和地点。

　2014年9月20日。具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　2、笔试

　　每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可进行笔试。达不到该比例的岗位，本次则不开考。符合相应岗位报考条件的应聘人员先参加统一笔试(笔试内容包括基本素质、综合能力等)和计算机考试。

　　3、面试

　　(1)在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，各招聘岗位面试人选按1：3的比例，根据笔试和计算机考试成绩由高分到低分依次确定。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。

　　(2)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。

　　(3)面试时间与地点：2014年9月21日(具体时间和地点见考生准考证或考试布告栏)。

　　(4)面试考官人数：考官人数为每组7人，从我校考官、专家库中采取抽签的办法产生。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。

　　4、面试结束后，按笔试成绩、计算机操作及面试成绩三部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、计算机成绩及面试成绩分别占40%、10%及50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南师范大学网站进行公布。

　7个工作日。公示期间存在争议的，由我校进行调查处理，调查处理的结果应及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　海南师范大学2014年9月公开招聘管理人员岗位表.xls

　　附件2：海南师范大学2014年9月公开招聘管理人员报名表.doc

　　附件3：海南师范大学2014年9月公开招聘管理人员个人信息一览表.xls

　　海南师范大学

　　2014年8月18日