广西田东工业投资开发有限公司招聘4名简章

　　广西田东工业投资开发有限公司成立于2009年，公司性质为国有独资企业，主要负责投资融资、国有资产经营、工业园区开发建设等业务。现因公司业务发展需要，决定面向社会诚聘文秘、工程技术员等4名。

　　一、招聘人数、招聘条件和范围

　　(一)招聘人数

　　广西田东工业投资开发有限公司文秘3名，工程技术员1名。

　　(二)招聘条件和范围

　　1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。

　　2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。

　　3.年龄要求：年龄18周岁以上，35周岁以下。

　　4.学历要求：(1)文秘3名。具有大专以上文化(含大专)广告策划、园林管理、汉语言文学及文秘类学科的应、历届毕业生各1名。(2)工程技术员1名。具有大专以上文化(含大专)经济管理类或金融类学科的应、历届毕业生。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.有下列情形之一的，不接受报名：

　　(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辞退或者开除公职的;

　　(4)道德败坏或有其它不良行为的;

　　(5)违反国家有关计生政策的。

　　二、聘用人员身份

　　所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。

　　三、聘用期限及待遇

　　(一)期限

　　试用期两个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。

　　(二)待遇

　　1.聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

　　2.聘用人员工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。人均月工资约为2000元左右，差旅补助标准按在职职工补助标准核算。

　　3.签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由用人单位负责缴纳，个人负担部分的社会保险费由用人单位从个人工资里代扣代缴，再由用人单位上缴到社会保险经办机构。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)公布招聘信息(2014年8月15日-21日)

　　通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。

　　(二)报名时间、地点及手续

　　1.报名时间：2014年8月22日-28日，每天上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。

　　2.报名地点：广西田东工业投资开发有限公司办公室(县财政局二楼)，联系电话：0776-5231386。

　　3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到广西田东工业投资开发有限公司办公室报名。

　　(三)资格审查时间(2014年8月29日—9月2日)

　　招聘领导小组对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报考条件人数总数比例需达到1：2，达不到1：2比例的，视报名人数核减招聘人数。

　　(四)面试(2014年9月3日—5日)

　　由招聘小组组织人员进行面试，采取结构化面试。

　　(五)体检(2014年9月6日—8日)

　　根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考核(2014年9月9日-14日)

　　根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录、岗位技能等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向考核领导小组汇报，经领导小组审核确定后，中止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。

　　(七)办理聘用手续(2014年9月20日前)

　　考察结束后，报领导小组审定拟聘用人员名单，并在田东县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。

　　附表：2014年广西田东工业投资开发有限公司招聘人员报名表

　　广西田东工业投资开发有限公司

　　2014年8月15日