2014年辽宁省民政厅部分直属事业单位招聘人员公告(参加同步考试)

 　　2014年辽宁省民政厅部分直属事业单位招聘人员公告(参加同步考试)

　　考考公务员网2014年8月15日讯根据省人社厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》(辽人社[2014]33号)和省人事考试局《关于做好2014年下半年事业单位公开招聘人员同步考试考务工作的通知》(辽人考[2014]55号)精神，现将辽宁省民政厅直属事业单位下半年公开招聘工作人员有关事项,公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备岗位所需专业条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　二、招聘组织与方式

　　采取考试考核的方式招聘。参加由省人事考试局统一组织的事业单位招聘笔试考试;在省人力资源和社会保障厅指导下由省民政厅统一组织面试。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘岗位及人数

　　本次招聘我厅所属6个全额拨款事业单位共招聘39个岗位，63人。具体招聘岗位详见辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)公布的“省政府所属事业单位公开招聘人员计划信息表”。

　　四、招聘步骤

　　1、发布招聘信息

　　由省人社厅在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)发布招聘信息。

　　2、网上报名

　　招聘采取网上报名方式。报考人员在2014年8月18日9时至22日24时登录《辽宁人事考试网》填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小在20KB以下)。

　　报名期间，由各招聘单位设资格审查人员对报考人员照片、资格进行初审，并在报考人员报名24小时内提出初审意见，报考人员可于2014年8月18日至23日12时登录《辽宁人事考试网》查询审查结果。详见《关于做好2014年下半年事业单位公开招聘人员同步考试考务工作的通知》(辽人考[2014]55号)。

　　每名应聘人员只能报考一个岗位。通过资格初审的，不能再报考其他职位。未通过资格初审的，可改报其他职位。有效报名人数与招聘人数的比例不足2：1时，按规定取消该招聘计划，取消的职位将在《辽宁人事考试网》上公布。报考已取消职位的考生不能参加本次考试，其缴纳的考试费用退回原缴费卡中

　　报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如有弄虚作假者，一经发现，将取消其应聘资格，已经聘用的，予以解聘。

　　3、缴费

　　本次考试考务费按每人每科50元收取。

　　报考人员通过资格初审，须于2014年8月18日11时至24日17时重新登录《辽宁人事考试网》上报名系统，使用易宝支付平台进行缴费，请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡(28家银行)网上规定步骤进行缴费(28家银行的储蓄卡，详见《辽宁省人事考试网》“办事指南”专栏中网上支付说明)。

　　报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时与省人事考试局缴费咨询联系(易宝支付公司联系电话4001500800，查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。

　　未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　4、网上打印准考证

　　已缴费的报考人员，于2014年9月22日9时至27日15时登录《辽宁人事考试网》，用A4纸自行打印准考证(黑白、彩色均可)。

　　5、笔试

　　(1)笔试方式和内容

　　笔试由省人事考试局统一组织的事业单位公开招聘同步考试，笔试科目为《职业能力测验》。《职业能力测验》包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时限为90分钟，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试资料：2014年辽宁事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　笔试成绩在辽宁人事考试网上进行查询。最低合格分数线由省民政厅商省人力资源和社会保障厅划定。

　　(2)笔试的时间和地点

　　笔试时间为2014年9月27日(星期六)上午 9：00-10：30 。

　　报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

　　(3)成绩查询

　　考试阅卷结束后，《辽宁人事考试网》将发布查询考试成绩的时间和办法。考生按照通知要求查询成绩。

　　6、资格审查

　　按照公告及岗位资格条件，对进入面试范围的人员进行资格复查。考生应提供《招聘人员报名表》(2份)、身份证、学历(学位)证书、职称证书、相关工作经历证明和岗位需要的其他材料(原件和复印件1份)。应届毕业生未取得毕业证书的，可持学校开具的证明先行报名及考试，应聘成功能够按期毕业并于2014年12月31日之前取得毕业证书和学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。工作经历和相关资历年限的计算，截止时间为2014年7月31日。

　　资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。按笔试成绩排名从高到低的顺序等额递补，递补工作应在面试资格审查结束后的3个工作日内完成，若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布。

　　集中资格审查时间、地点另行通知。

　　7、面试

　　按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一个面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。笔试、面试成绩的权重比例为5:5。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩精确到小数点后两位。