2014年杭州经开区劳动保障监察人员招聘公告

 　　2014年杭州经开区劳动保障监察人员招聘公告

　　考考公务员网2014年8月14日讯因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘劳动保障监察工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　下沙街道劳动保障监察中队专职工作人员3名，男性比例不低于50%。

　　二、报考条件

　　1、有较高的政治思想觉悟，较强的法制意识和基本的法律法规常识，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　2、具有杭州市区户籍(含萧山、余杭)，大专及以上学历。

　　3、身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

　　4、年龄25—40周岁(1974年8月1日至1989年8月1日期间出生)，具有2年以上工作经历。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：8月18日-19日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。

　　2、报名地点：开发区海达南路555号下沙街道综合服务中心一楼大厅(公交B1、401至下沙文化中心站，地铁金沙湖站至海达南路往南600米)。

　　3、报名时应携带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)材料原件及复印件，近两年的社会保险缴纳证明，近期正面免冠一寸照片2张。由街道负责资格初审，区人劳局负责终审。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占40%和60%。笔试主要检查应聘人员对劳动保障基础知识的掌握程度。笔试和面试成绩满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，并在规定时间内公布参加面试人员名单。笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　五、体检和考核

　　根据笔试成绩和面试成绩各占40%和60%合成总成绩，由高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员名单，组织体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，如体检不合格，从高分到低分依次替补。根据体检情况，按照1：1的比例确定考核对象。如考核不合格，从高分到低分依次替补。

　　六、公示及聘用

　　根据考试、体检和考核结果，按择优原则集体研究确定拟录用人选，并在开发区人才网(www.hedarc.gov.cn)予以公示，公示期为7天。公示期内无异议的，在公示结束后，按照相关规定，签订劳动合同，办理录用手续。

　　杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局

　　2014年8月14日