2014年遂昌县公共交通有限公司招聘8名编外公告

　　因工作需要，遂昌县公共交通有限公司决定面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘编外工作人员8名(其中维修工1名)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、年龄在18周岁至35周岁(已交养老保险10周年以上的女性可放宽45周岁，男性可放宽至50周岁)的遂昌籍社会青年。

　　2、法律、法规规定不得招聘的人员，不得报考。

　　(二)招聘条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　2、身体健康，吃苦耐劳;

　　3、初中以上学历;

　　4、维修工要求具备电工或自行车维修技术。

　　三、招聘办法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、择优录用等程序进行。

　　(一)报名、资格审核

　　1、时间：2014年8月11日至8月13日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。

　　2、地点：遂昌县道路运输管理局办公室(牡丹亭西路121号)。

　　3、要求：报考人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书等有关证件的原件及复印件，接受现场资格审查，并交本人二寸近期免冠彩色照片2张。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2014年8月15日，地点：县运管局四楼会议室。报考人员携带身份证参加考试。笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分，采用闭卷方式进行。笔试结束后，按招聘计划1：1.5的比例，从高分到低分确定面试人员。

　　(三)面试

　　面试工作由县交通运输局组织实施。时间：2014年8月18日，地点：县运管局三楼会议室。面试成绩满分为100分。考生凭本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。若取得面试资格的人员在面试实施两天前确定不参加面试的，将从高分到低分予以递补。

　　(四)体检、考察

　　面试结束后，按考生笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，然后按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，如遇体检、考察不合格的按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)招聘后待遇

　　薪酬待遇不低于当年本县企业职工最低工资标准，并缴纳相关社会保险。咨询电话：8520928。

　　遂昌县交通运输局

　　二〇一四年八月五日