2014年安阳市第二人民医院招聘护理人员简章

2014年安阳市第二人民医院公开招聘护理人员简章

　　为完善事业单位选人用人机制，提高护理人员素质，充实护理队伍，安阳市第二人民医院决定面向社会公开招聘护理人员25名，特制定本简章。河南公务员考试（http:///henan/）现将简章内容公布如下：
　　一、招聘范围、对象和条件
　　（一）招聘范围和对象
　　全国范围内普通全日制专科以上学历毕业生。
　　（二）报考条件
　　应聘人员必须具备下列条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.遵守宪法和法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.具有岗位所需的专业或技能条件；
　　5.具有适应岗位要求的身体条件；
　　6.具有岗位所需要的其他条件；
　　7.年龄在25周岁以下（1989年6月30日以后出生）。
　　有下列情形之一的不得报名应聘：
　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
　　2. 曾被开除公职的;
　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　5.曾因在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘考试纪律行为的人员；
　　6.其它不符合招聘单位有关要求的人员。
　　三、招聘办法和程序
　　（一）发布招聘公告
　　2014年7月30日，在安阳市第二人民医院网站上发布招聘公告。
　　(二)报名和资格审查
　　1.报名时间：2014年8月6日至15日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。
　　2.报名地点：安阳市第二人民医院人事科（南大街16号）
　　3.报名办法：采取现场报名的方式。
　　（1）应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：现场填写的《2014年安阳市第二人民医院招聘护理人员报名登记表》（附件2）一式2份，并提供本人近期2寸免冠照片3张，以及本人有效身份证、毕业证书原件和复印件；招聘岗位有相关资格等要求的，须提供相应证件材料。
　　（2）岗位要求：应聘人员所学专业应与报考岗位专业相一致。
　　（3）资格审查：根据简章规定的招聘条件和招聘岗位要求，审查应聘人员的资格条件。
　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
　　（4）收费标准：报名考务费30元，进入面试程序者按有关规定另行收取面试相关费用。
　　（5）准考证领取:应聘人员于2014年8月27日持本人有效身份证和考务费收据到安阳市第二人民医院人事科领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
　　（三）笔试
　　1.笔试科目
　　考试内容为医学基础知识，以护理知识为主。
　　2.笔试时间
　　2014年8月31日上午9：00—11；00
　　3.笔试成绩
　　笔试成绩满分为100分。
　　（四）面试
　　根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1：2的比例确定进入面试人选。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
　　面试时间、地点详见《面试通知书》。
　　面试满分为100分。应聘人员采取实际操作测试的方式进行，主要考察招聘专业岗位实际操作能力。
　　考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩低于60分者，不得进入体检与考核程序。
　　（五）体检与考核
　　根据考试总成绩，按每个专业招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考核人员。
　　体检标准和办法参照原人事部、卫生部《关于印发〈〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）中有关规定组织实施。
　　体检费用由应聘人员个人支付。
　　考核按照相关要求，由安阳市第二人民医院具体组织实施。
　　体检、考核不合格的，取消其资格，造成的岗位空缺，按照同一岗位应聘者的考试总成绩由高到低依次递补。
　　（六）公示招聘结果
　　按照考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在安阳市第二人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。
　　（七）办理聘用手续
　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，与用人单位签订聘用合同。
　　聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。
　　试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
　　咨询电话：安阳市第二人民医院0372-3276872
　　附件：
　　1. 2014年安阳市第二人民医院公开招聘护理人员岗位表
　　2. 2014年安阳市第二人民医院招聘高起专护理人员报名登记
　　3. 2014年安阳市第二人民医院招聘护理人员报名登记表