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2014年佛山市中心血站南海血站招聘事业编制人员公告

2014-08-06 17:17:05事业单位62 收藏
  佛山市中心血站南海血站2014年8月招聘2名公益一类事业编制工作人员公告  根据工作需要,佛山市中心血站南海血站拟公开招聘公益一类事业编制工作人员2名。现

  佛山市中心血站南海血站2014年8月招聘2名公益一类事业编制工作人员公告

  根据工作需要,佛山市中心血站南海血站拟公开招聘公益一类事业编制工作人员2名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案公告如下:

  一、招聘的职位和报考条件

  本次招聘职位共2个,具体招聘职位和报考条件见下表:

  南海血站招聘工作人员职位表

招考岗位

岗位
介绍

招考人数

学历

专业

职称

性别

年龄

其他要求

献血服务科医师

从事献血者体检、初筛、血源招募、血液成分制备、血库值班发放血液等。

1

本科或以上

临床医学

执业医师或以上

不限

35周岁以下

1、需经常自行驾车外出下镇街开展血源招募、献血者体检等工作,适合具备小汽车驾驶证的男性。
2、目前在医疗卫生机构从事本专业工作1年以上。
3、同等条件下具有“全国采供血机构从业人员岗位培训考核证”者优先。

献血服务科检验师

从事质量检测、全血及成分血抽检、工艺卫生抽检、献血者体检、初筛、血源招募、血液成分制备、血库值班发放血液等。

1

本科或以上

医学检验

检验师或以上

不限

35周岁以下

1、需经常自行驾车外出下镇街开展血源招募、献血者初筛等工作,适合具备小汽车驾驶证的男性。
2、目前在医疗卫生机构从事本专业工作1年以上。
3、同等条件下具有“全国采供血机构从业人员岗位培训考核证”者优先。

  说明:1、“年龄35周岁以下”是指:1979年7月1日以后出生的;2、同等条件下具有“全国采供血机构从业人员岗位培训考核证”者优先,“同等条件”是指笔试、面试、实践考核总分相同;3、学历须国家承认;4、外国学历、在职教育须提供学历认证。

  二、报名和资格审查

  (一)发布招聘信息

  委托南海人才信息网发布招聘信息。

  (二)报名

  1.报名时间:即日起—2014年8月13日;

  2.报名地点:佛山市南海区桂城桂平路南海妇幼保健院内南海血站四楼办公室,联系人:姜小姐,联系电话:86236346。

  3.报名所需材料:《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份,近期免冠一寸彩色照片3张、本人身份证、毕业证、学位证、职称证和相关资历证明的原件及复印件,原工作单位出具的有关工作经历证明及同意报考的证明。

  4.每位考生仅限报考一个职位,多报无效。

  5.报考人数不够1:3比例的职位不开考。

  6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  (三)资格审查

  由南海血站招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查,符合条件的,确定考试对象,并通知考试时间、地点。

  三、考试

  (一)笔试

  笔试内容为相关专业知识,采用闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的40%。笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

  (二)面试

  根据笔试成绩从高分到低分的排序,按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定面试人选。如不够1:3的比例,按实际人数进入面试,面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后评委小组当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩,面试成绩占总成绩的30%。面试结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生面试成绩。

  (三)实践考核(含专业技能考核)

  面试完毕的考生进入实践考核。实践考核期为5-7个工作日,实践考核期内,由招聘单位安排对实践考核人员进行专业技能考核,作出实践考核鉴定、评分。实践考核成绩占总成绩30%。实践考核结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生实践考核成绩。

  四、体检

  按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、实践考核成绩占30%的比例合成考生的考试总成绩,依考试总成绩从高至低顺序,按照招考岗位拟招聘人数等额比例确定体检人选。体检由南海血站办公室统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检出现不合格人选时,按照考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生进行体检(如没有合适人选,该职位可暂为空缺)。

  五、考核公示

  体检合格后,招录工作小组负责对其进行考核,考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定进行。如拟招聘岗位出现考核不合格不予录用的人员时,按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生进行体检、考核(如没有合适人选,该职位可暂为空缺)。根据报考者的考试、实践考核、体检、考核结果,择优确定拟聘用人员,在南海人才信息网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理人员聘用手续