浙江省东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司招考方案

　　2、面试

　　①时间和地点：(另行通知)。

　　②面试采用技能操作，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格人员不列入体检、考察范围。

　　(三)体检

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(小数点保留两位)。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘职数的1：1.2的比例确定体检人员，达不到1：1.2比例的按实际人数确定。(体检表可在东阳人才网www.dyrc.gov.cn下载)报考人员放弃体检或体检不合格的，均不再递补体检。

　　体检工作由东阳市开发建筑工程公司、东阳鸿达市政园林有限公司组织，东阳市人力资源和社会保障局、东阳市经济开发区参与监督指导，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检时间、地点另行通知)。

　　体检结束后，在体检合格人员中，从考试总成绩的高分到低分按照招聘职数的1：1的比例确定考核对象。

　　(四)考核

　　由主管部门和用人单位共同组织。经考核，不符合要求的人员不得确定为拟聘人选;空缺的招聘名额，按考试总成绩排名先后顺序在体检合格人员中依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　经考核合格后确定的拟聘人员，在东阳市经济开发区上卢大观路88号三号楼进行公示，公示期为7天。经公示后无异议，确定聘用人员名单。聘用人员在规定时间内办理聘用手续，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　⑴本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和掌握程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。

　　⑵本次招聘性质为正式合同工，待遇按照公司的有关规定执行。

　　⑶考生报名后的资格审查情况、文化考试成绩、面试人员名单、综合成绩、体检人员名单、考察入围人员名单、拟聘用人员名单、聘用通知等及时与报名点联系，各事项不再另行通知。

　　六、特别说明

　　国有企业正式工作人员户口性质应为“非农”，因此被录用人员如果是“农业”户口入职后须转成“非农”户口。

　　东阳市开发建筑工程公司

　　东阳鸿达市政园林有限公司

　　二○一四年七月三十日