2014年遵义市余庆县人民法院招聘协警

　　2014年遵义市余庆县人民法院公开招聘协警

　　为加强机关安保工作，维护正常的审判秩序，保障人民群众诉讼安全，经县人民政府同意，余庆县人民法院面向社会公开招聘12名协警。（http:///guizhou/）现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受社会监督。

　　二、招聘职位及人数

　　计划招聘12名协警，其中：院机关6名（男4名，女2名）,龙溪法庭、构皮滩法庭、花山法庭、敖溪法庭、松烟法庭、关兴法庭各1名（限男性）。

　　三、报名条件

　　报名人员必须具备下列条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，具有较强的敬业精神和服务意识；

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪前科；

　　3、年龄在18周岁至40周岁；

　　4、具有高中及以上文化（复退军人除外）；

　　5、身体健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件，无残疾、无口吃、无纹身，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。

　　四、招聘办法

　　采取考试与考察相结合的办法进行。

　　报名时间：即日起至8月10日。上午8：30至11：30，下午2：30至17：30（节假日除外）。

　　报名地点：余庆县人民法院法警大队（联系人：曹华兰 联系电话：4725023），乡镇考生可到就近的辖区人民法庭报名。

　　考生在报名时应按要求填写《报名信息表》；需提供3张1寸免冠近照，毕业证书、身份证或户口本原件及复印件1份。

　　有加分项目的需提供加分依据原件及复印件1份。

　　五、资格审查及准考证发放

　　由招聘领导小组对报考人员统一进行资格审查，合格者发放准考证。准考证发放时间：2014年8月11日（上午：8：30—11：30，下午14：30—17：00）。

　　准考证领取地点：余庆县人民法院法警大队 联系人：曹华兰

　　六、考试内容及成绩

　　考试分笔试、面试、体能测试、计算机操作测试。笔试总分为100分，按40%计入总成绩，笔试采取闭卷考试。考试范围：《人民法院司法警察条例》、时事政治和基本写作能力。笔试成绩前24名进入面试。面试总分为100分，按30%计入总成绩。体能测试总分100分，按20%计入总成绩，参照《公安机关人民警察体能测试达标标准》进试。计算机操作测试总分100分，按10%计入总成绩，以文字录入速度及正确率作为计分标准。体能和计算机操作测试均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。考试成绩保留小数点后面两位数。

　　七、考试时间

　　1、笔试 2014年8月12日上午9：00—11：00进行笔试，笔试地点：余庆县人民法院4楼视频会议室。迟到30分钟取消考试资格。

　　2、面试 2014年8月13日上午9：00开始面试。迟到10分钟取消面试资格。面试地点：余庆县人民法院2号会议室。

　　3、体能测试 2014年8月14日上午9：00开始测试，迟到30分钟取消测试资格。体能测试地点：待定。

　　4、计算机操作测试 2014年8月15日上午9：00开始测试，迟到30分钟取消测试资格。计算机操作测试地点：待定。

　　八、加分项目

　　1、有机动车辆驾驶证C证及以上并能熟练驾驶的加2分；

　　2、复退军人加3分；

　　上述加分项目在总分上加分。

　　九、体检

　　考试结束，成绩公示3个工作日无异议的，根据考试成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，体检出现不合格人员的，按考试成绩从高到低进行递补。体检时间：2014年8月18日。

　　体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

　　十、考察

　　对体检合格人员，由招聘领导小组进行考察。

　　十一、公示

　　根据报考人员的综合成绩、体检结果、考察情况，由招聘领导小组在考察结束后3个工作日内，确定拟聘用人员，并公示3个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查处理。

　　十二、聘用

　　（一）经考试、体检、考察、公示无异议的，办理聘用手续。聘用后试用期三个月（试用期间只发放基本工资）。试用期满考核合格后签订聘用合同。实行一年一聘。

　　（二）待遇：

　　1、基本工资1500元/月。

　　2、按规定每年缴纳养老、工伤、医疗保险费用。

　　3、聘用期间实行绩效考核。

　　4、聘用期间食宿自理。

　　十三、未尽事宜由余庆县人民法院招聘协警工作领导小组解释。

　　县人民法院