2014年天津市耀华中学招聘实施方案
2014年天津市耀华中学招聘实施方案
考考公务员网2014年7月28日讯为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2014年招聘工作顺利进行,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神,制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津市耀华中学是天津市教委直属的一所完全中学,坐落于天津市中和平区南京路106号。耀华中学建校86载,以历史悠久、校风淳朴、英才辈出享誉于世。其前身为庄乐峰先生于1927年创办的天津公学,1934年更名为耀华学校,取“光耀中华”之意,1952年改名为天津市第十六中学,1988年复名为“天津市耀华中学”,并于同年创办了“耀华中学智力早期开发实验班”。一代代耀华人秉承“勤、朴、忠、诚”的校训,本着“为每一个学生成功的人生奠基”的办学理念,突出“以德育魂、以文化人、以学养志、以体健身”的办学特色,积极倡导育人为本,德育为先,努力使耀华园成为师生共同求索的乐园。在学校管理中坚持依法治校,以人为本,关注细节,构筑优秀,创新体制,锐意改革;在教师队伍建设中坚持“以德为首、以业为本、以研为导、以质为重”的理念。
耀华中学在天津市委、市政府的支持下,于2003年完成改扩建工程,一所古朴典雅,中西合璧,现代化的耀华中学展现在天津人民面前。现在的耀华中学占地80亩,建筑面积达到6.7万平方米,学校有藏书12万册的图书馆,现代化的理化生实验室、科教馆和网络中心,有设施齐全的体育馆、健身房、游泳馆、篮球场、标准足球运动场,有可接纳1800人同时用餐的餐厅、学生公寓等。2011年学校在市委、市政府和天津市教委的大力支持下,完成了一至四校舍历史风貌建筑的加固修缮工作,使古朴典雅的耀华园更加生机盎然。
二、招聘原则
我校2014年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
我校2014年拟招聘中学语文、数学、物理、生物学科教师各1名,招聘校医1名。
四、招聘范围与对象
学科教师岗位招聘全日制大学具有研究生学历硕士学位及以上者,校医岗位招聘全日制普通高校具有本科学历、学士学位及以上者,(具体学历要求见《2014年天津市耀华中学公开招聘岗位信息详表》)。
五、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;
3.热爱教育事业,热爱教师职业;
4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
6.应聘教师岗位人员须持有相应学科教师资格证(正在备考者,需提供已考科目成绩单。具有博士学位人员可放宽);
7.英语水平达到与毕业学历相当的水平。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.法律法规规定其他不宜录用的人员。
(三)各岗位具体报考条件见附件一《2014年天津市耀华中学公开招聘岗位信息详表》。
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六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取面试考察的方式进行,具体程序如下:
(一)制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。
(二)发布招聘公告(2014年7月28日-8月5日)
待招聘方案批复后,根据上级主管部门的统一安排,在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市耀华中学校园网(http://www.yaohua.org)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告,发布时间不少于7个工作日。
(三)报名与资格初审
1.报名
①报名时间:2014年8月6日-8月10日
②应聘语文、数学学科的人员(具有博士学位的除外)由耀华中学校园网(http://www.yaohua.org)下载、填写《应聘人员登记表》,并将填写完毕的电子表格及电子简历一并发送至邮箱yh_zhaopin@126.com。
③应聘校医的人员和具有博士学位的应聘人员由耀华中学校园网(http://www.yaohua.org)下载、填写《应聘人员登记表》,并将填写完毕的电子表格及电子简历一并发送至邮箱yh_officexb@126.com。资格初审合格后,不经笔试直接进入面试程序,面试成绩即为总成绩,面试时间由学校通知。
2.资格初审
时间:2014年8月18-19日
地点:天津市和平区南京路106号 耀华中学院内
资格初审分学科进行,具体安排详见当时学校的通告。
应聘人员请携带:
①身份证(原件) ②学历证件
③所在学校(院系)出具并加盖公章的证明(内容必须包括:政治面目,最高学历的入学、毕业时间)
④个人简历,及简历中提到的各类奖项或荣誉称号的原件。
⑤教师资格证(正在备考者,需提供已考科目成绩单)
以上材料校方只验不留。
3.通过初审的人员,由校方现场确认,并发放《准考证》。报名人数与招聘岗位数之比未达到3:1时,取消相应招聘岗位。
(四)考试(2014年8月)
1.笔试:应聘人员持身份证按规定时间到我校进行笔试。笔试科目为专业知识和综合知识,总分为100分(其中专业知识占60%, 综合知识占40%),笔试内容不指定参考用书。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。