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2014年锡林浩特市人力资源社会保障局招募民生协理员

2014-07-27 20:17:47事业单位183 收藏
发布时间:2014年07月26日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   根据锡盟人力资源和社会保障局、锡盟财政局《转发关于开发基层公益性
发布时间:2014年07月26日

  根据锡盟人力资源和社会保障局、锡盟财政局《转发关于开发基层公益性岗位招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生就业的实施意见的通知》(锡人社发〔2013〕199号)精神,经市政府研究同意,决定面向社会公开招募民生协理员公益性岗位工作人员,现将有关事宜通告如下:

  一、招募名额

  根据我市基层公益性岗位工作需要,拟招募民生协理员公益性岗位353个。

  二、招募条件

  (一)具有锡林浩特市户籍(在我市服务期满,并考核合格的 “三支一扶”大学生、西部计划志愿者、民生工作志愿者、大学生村官可不受户籍限制);

  (二)30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  (三)全日制普通高校专科及以上学历未就业毕业生,优先录用蒙语授课和贫困家庭毕业生;

  (四)具有岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

  (五)身体健康;

  三、管理形式

  民生协理员属公益性岗位,主要充实到各街道办事处、苏木镇、国有农牧场、人力资源以及其他基层公共服务单位,从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调、民政、社会矛盾排查调解、法律服务等基层基础性工作。由市人力资源和社会保障局制定工作职责和管理办法进行管理,招募人员上岗后,由用人单位与招募人员签订公益性岗位聘用合同,并负责具体业务指导和日常管理。合同期限为三年,根据年度考核情况实行一年一签,期满自动解除公益性岗位聘用合同。在合同期内按有关规定缴纳社会保险,社会保险单位承担部分由市政府予以解决,个人承担部分按规定由本人承担。岗位报酬1500元/月,并以合同的形式予以明确。

  四、招募程序

  (一)报名

  符合招募条件及岗位要求者持户口、身份证、毕业证及岗位要求的相关证件原件及复印件一份、近期一寸彩照3张到市人力资源和社会保障局报名。贫困家庭毕业生须持《贫困家庭高校毕业生认定条件》其中任意一项规定的相关证件原件及复印件进行报名;蒙语授课高校毕业生须持学校出具的相关证明进行报名。

  报名时间:2014年7月28日至8月1日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),逾期不予受理。

  报名地点:锡市人社局(那达慕大街东段原职业学院院内)

  (二)资格审查

  1、资格审查由市人力资源和社会保障局、市民政局共同负责,对报名人员的户籍、年龄、学历、蒙语授课、贫困家庭等相关证明逐一进行审查,如存在弄虚作假,将取消其考试资格。经资格审查合格的,在锡林浩特市人力资源和社会保障局网站进行公示。

  2、蒙语授课高校毕业生认定条件:指大学期间蒙古语授课的高校毕业生。

  3、贫困家庭高校毕业生认定条件:持有《城市最低生活保障金领取证》或《特困职工优待证》家庭的毕业生;持有《农村牧区最低生活保障金领取证》或经民政、扶贫部门认定的农村牧区特困救助范围内家庭的毕业生;经教育部门认定在校期间有生源地助学贷款、国家助学贷款的毕业生;经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭的毕业生等。

  (三)考试

  1、考试形式为笔试,笔试成绩满分为100分,考试内容为公共基础知识,提供蒙汉两种文字试卷(选择蒙文答卷的考生必须用蒙文答卷,选择汉文答卷的考生必须用汉文答卷)。同一试卷出现两种以上文字的,以及不按规定语言文字答题的,按零分处理。

  2、符合报考条件人员,如报名人数低于招募岗位数,则相应核减招募岗位数;

  3、蒙语授课和贫困家庭毕业生与其他符合条件的普通全日制高校

  毕业生的录用采取分别划段录取形式。优先录用蒙语授课和贫困家庭高校毕业生,录满为止。如参加笔试蒙语授课和贫困家庭毕业生达不到所招岗位数,可按照成绩依次录用其他符合条件的普通全日制高校毕业生,直到录满为止。

  4、笔试时间、地点及应携带的相关证件,详见准考证。准考证领取时间:2014年8月7日—8月8日。

  5、蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分,即符合政策加分人员的总成绩为笔试成绩加政策加分。

  6、笔试结束后,将在锡林浩特市人力资源和社会保障局网站公开考试成绩,公示录取结果。

  (四)选岗

  已录取毕业生采取分别划段的形式进行选岗。蒙语授课和贫困家庭高校毕业生优先进行选岗,其他普通全日制高校毕业生从剩余岗位中选岗。选岗时,根据考试成绩由高分到低分排名顺序以及岗位要求,分别依次自主选择具体工作岗位。

  (五)体检

  选岗结束后,由市人力资源和社会保障局统一组织拟招募人员在指定医院体检,参照公务员体检标准,体检不合格或未参加体检的取消拟招募资格,从参加考试人员中按照笔试成绩高低依次递补。

  (六)考核

  市人力资源和社会保障局对拟招募人员进行考核。主要考核其遵纪守法、道德品质、业务能力、岗位资格等方面内容。

  (七)岗前培训

  由市人力资源和社会保障局负责组织。

  (八)组织上岗

  招募人员在规定时间内到各用人单位报到,由用人单位与招募人员签订公益性岗位聘用合同,报市人才发展服务中心备案。逾期取消招募资格。

  五、咨询和举报电话

  招募工作由市纪检监察机关全程监督,并接受社会监督。

  咨询电话:0479-8224294(市人社局)

  举报电话:0479-8240907(市监察局)

  0479-8222573(市人社局)

 

  2014年7月22日

 

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