浙江省湖州富源建设有限公司2014年7月招聘启事（新增岗位）

　　湖州富源建设有限公司是湖州经济技术开发区管委会直属的国有全资综合性集团公司。公司受管委会委托，主要从事城市基础设施及配套设施开发建设和维护管理，城市建设用地前期开发及办理土地受让事项，新农村建设。现因公司发展需要，就有关招聘工作人员事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　湖州富源建设有限公司招聘工作人员3名。

　　二、招聘条件

　　工作人员的基本条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和规章，品行端正，无违反公序良俗的行为;

　　2、全日制大学本科及以上学历;

　　3、身体健康;

　　4、湖州市(含三县两区)常住户口;

　　5、年龄一般要求在35周岁(1979年7月15日以后出生)以下。

　　6、专业要求城市规划、建筑、土木工程、园林、给排水工程、道路交通等相关专业，有工作经验者优先。

　　三、招聘办法

　　按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行：

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，资格初审与报名同时进行。

　　1.报名时间：2014年8月1日(上午8：30—12：00下午2：30—5：00)。

　　2.报名地点：湖州经济技术开发区管委会党群工作部(地址：湖州市红丰西路1366号1204室)，联系电话：2104743、2668222。

　　3.报名携带材料

　　本人身份证、户口簿、毕业证书、招聘岗位所要求的相关证明材料原件、复印件(各1份)和1寸免冠照片1张，并填好《湖州经济技术开发区湖州富源建设有限公司招聘报名表》(1份)。

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的不予录取。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　面试通过者，从高分到低分确定体检人数，统一组织体检。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　对体检合格者进行考察，考察由招考领导小组办公室组织，主要考察其思想品德、现实表现等方面情况。

　　(五)聘用

　　首期聘用合同一般为一年，其中试用期一个月。聘用期满考核合格的继续签订聘用合同。

　　(六)服务期限

　　服务期限不少于5年。

　　附：1、《湖州富源建设有限公司招聘报名表》

　　湖州富源建设有限公司招聘工作人员领导小组

　　2014年7月23日