2014年黄山市基层特岗招聘公告

　　黄山市2014年基层特定岗位招聘高校毕业生公告　

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位实施方案的通知》（皖人社明电〔2014〕76号）及市有关文件的要求和安排，现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：
　　一、招聘对象
　　毕业两年以内（即2013届、2014届）、未实现就业的普通高等学校毕业生。
　　二、聘用方式、人员待遇
　　基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年；工资年均不低于21600元,由各地根据当地经济社会发展水平，建立正常工资增长机制；工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担；期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
　　三、招聘岗位及数量
　　2014年我市在社区党务，劳动就业和社会保障管理、司法、工会等基层社会管理和服务岗位招聘高校毕业生185名。其中屯溪区40名，黄山区25名，徽州区14名，歙县37名，休宁县29名，黟县14名，祁门县26名。具体招聘岗位情况详见本公告附件（黄山市2014年高校毕业生基层特定岗位招聘高校毕业生计划分配表）。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。
　　（一）7月28日-8月5日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
　　（二）8月24日上午，全省统一组织笔试。我市笔试在屯溪区设立考点，全市报考考生统一参加考试。
　　（三）10月20日前，基本完成对拟聘用人员的资格审查、体检、公示等工作。经公示无异议的被聘人员，由各聘用单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
　　五、报名
　　（一）报名方式和时间
　　本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28日9:00至8月3日16:00。
　　（二）网上报名
　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式（确保电话畅通）。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
　　每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
　　（三）报名确认
　　报考人员于报名后至8月4日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报；未通过审查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再报。
　　（四）考试费用
　　考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行，笔试费45元/科，两科合计90元/人。
　　报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具。通过资格初审的报考人员于8月5日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于8月20日8时至8月22日从该网站自行下载并打印准考证。
　　农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。8月23日到黄山市人事考试中心（黄山东路89号）办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
　　六、笔试
　　（一）笔试科目
　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
　　本次考试不指定考试辅导用书，各级招聘工作主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（二）笔试时间和地点
　　笔试时间：2014年8月24日上午8:00-9:30《职业能力测试》；10:00-12:00《申论》。
　　笔试地点：设在屯溪区，考点详见准考证。
　　（三）笔试成绩
　　9月4日16时，省人事考试院通过安徽省人事考试网向考生公布考试成绩。我市考生成绩将通过黄山市人力资源和社会保障局网、黄山市人事考试网公布。
　　笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
　　七、资格审查、体检和公示
　　资格审查、体检和公示工作由黄山市人力资源和社会保障局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书三类证件的原件和复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《》（国人部发〔2005〕1号）、《》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在黄山市人力资源和社会保障局网站、黄山市人事考试网站公示，公示期三天。
　　八、签约聘用
　　考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员，在黄山市人力资源和社会保障局网站、黄山市人事考试网站公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
　　有关此次招聘未尽事宜及相关后续公告，请及时关注安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、黄山市人力资源和社会保障局网（http://web.huangshan.gov.cn/JA012/）、黄山市人事考试网（http://www.hsrskp.cn/）。