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2014年苏州市相城区审计局下属事业单位招聘简章

2014-07-25 19:29:34事业单位28 收藏
  苏州市相城区审计局下属事业单位招聘简章  因工作需要,相城区经济责任审计中心(相城区审计局下属事业单位)面向社会公开招聘财务审计人员5名。(http://

  苏州市相城区审计局下属事业单位招聘简章

  因工作需要,相城区经济责任审计中心(相城区审计局下属事业单位)面向社会公开招聘财务审计人员5名。(http:///jiangsu/)现将有关事项公布如下:

  一、招聘要求

  (一)职位名称:财务审计人员5名。

  (二)职位要求:财务财会类、审计类专业,学历本科及以上,具有助理会计师或助理审计师以上专业技术职称,3年及以上会计或审计工作经历,苏州市区户籍,年龄40周岁及以下,具有会计(审计)高级专业技术职称或注册会计师可放宽至45周岁。

  二、招聘程序

  (一)统一报名

  1、7月25日至8月4日采取电子邮件报名方式,须提供身份证明、户籍证明、个人简历、工作业绩、报考岗位所需学历、职称等相关资格证书原件的扫描件一份,填写完整《报名登记表》和免冠一寸照片电子档各一份,电子邮件报名邮箱:xcsj_xcsj@163.com 。

  2、8月4日(9:00-16:00)采取现场报名方式,须提供身份证明、户籍证明、个人简历、工作业绩、报考岗位所需学历、职称等相关资格证书原件(交复印件),填写完整《报名登记表》和免冠一寸照片各一份,报名地点:苏州市相城区阳澄湖东路8号7号楼苏州市相城区政府投资审计中心(302办公室),联系人:梁女士,电话:0512-85182686。

  3、报名截止时间:8月4日下午16:00

  (二)资格审查

  由区相城区审计局负责报名受理及资格审查,邮件报名的人员须在考试当天带好相关资料原件进行资格审查,经资格审查合格者方可参加考试。

  (三)组织考试

  此次考试分为笔试和面试两部分。

  1、笔试

  笔试采取闭卷形式,主要测试应试人员的专业技能。笔试以百分制计算,笔试时间和地点另行通。

  2、面试

  按3:1的比例以笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际人数确定进入面试人选。

  面试采取结构化面试,主要考察应试人员岗位匹配能力、综合分析能力等素质,面试时间和地点另行通知。

  面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。

  3、成绩计算

  考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均在苏州市相城区人才网(http://www.szxcrc.com.cn/)公布。

  三、统一体检

  进入体检的人选按考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  四、政审考察

  相城区审计局对体检合格的应聘者按有关规定进行政审考察。因体检、政审考察不合格以及应聘者自动放弃录用资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

  五、录用管理与待遇

  拟录用人员,由区人才市场服务中心与其签订《劳动合同》后派遣至相城区经济责任审计中心工作,并按国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金等六金,收入按每月底薪和完成的工作量考核奖励计算,年薪5-8万元。

  六、纪律与监督

  本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受区人社部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的,按国家、省、市相关纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督,特设监督电话:0512-85182269(相城区人力资源和社会保障局)。

  本简章由相城区审计局负责解释,咨询电话:0512-85182686。

  附件:报名登记表

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