2014上半年佛山市高明区公益类医疗卫生事业单位招聘公告（第二批）

　　佛山市高明区公益一类医疗卫生事业单位2014年上半年公开招聘工作人员公告（第二批）

　　佛山市高明区公益一类医疗卫生事业单位2014年上半年公开招聘工作已经进入政审考察阶段，本次公开招聘的25个岗位拟录用26名人员，经考试合格并符合录用条件的只有9个岗位共10名人员，另有16个岗位仍然空缺。为及时解决我区公益一类医疗卫生事业单位人手紧缺的问题，现对部分岗位的招聘条件进行调整，除1个岗位放弃继续招聘外，其余15个空缺岗位进行第二批公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　应聘人员必须具备下列资格条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（二）具备良好的品行和职业道德；

　　（三）适应岗位要求的身体条件；

　　（四）年龄为18周岁以上（即1996年5月1日之前出生）；

　　（五）具备岗位所需的其他条件，详见附表《佛山市高明区公益一类医疗卫生事业单位2014年上半年公开招聘工作人员职位表（第二批）》，职位表的几点说明如下：

　　1．招考对象：“应届毕业生”指2014年暑期毕业的全日制普通高等院校毕业生（不含2013年及以前办理暂缓就业手续的毕业生）；

　　“往届毕业生”指2013年及以前毕业的全日制普通高等院校毕业生（含在职人员和暂缓就业毕业生）；

　　“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员，含通过非普通高等学历教育形式（自学考试、函授、成人教育、网络教育、夜大、电大等）取得国家承认学历的人员。面向“社会人员”招考的职位，“往届毕业生”也可以报考，但“应届毕业生”不得报考。

　　对于学制为2年半或提前修满学分、于2013年底或2014年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为往届毕业生。

　　2．专业：招考职位已根据用人的要求并结合实际情况，按照《广东省考试录用公务员专业目录（2014年版）》进行了专业设置，报考人员所学专业按所获得的有效毕业证上的专业为准，并按专业目录中的名称和代码选择专业相符的职位报考。

　　除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。

　　报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　部分职位“专业”一栏所设置的专业未能完全涵盖“学历”一栏所标注学历层次的，则以“专业”一栏为准，报考人员所学专业及其对应的学历层次要与职位“专业”一栏要求的专业名称和代码以及其学历层次相对应。

　　报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的视为提供不实信息，取消其本次报考资格。

　　3．学历、学位：国内普通高等院校应届毕业生须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　4．户籍：报考人员报名时具有职位要求的户籍。若报考人员的户籍在入读的普通高校，则其入读高校之前的户籍必须符合职位要求的户籍。

　　5．年龄：30周岁、35周岁、40周岁、45周岁以下分别是指1983年、1978年、1973年、1968年5月1日及之后出生。

　　二、招聘办法

　　本次招聘实行公开招考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2014年8月6日至8日（正常上班时间）。

　　2、报名地点：佛山市高明区卫生和计划生育局一区人事科（高明区荷城街道沧江路403号，联系电话：88661380）。

　　3、报名所需材料：本人身份证，户口簿、学历证、学位证、有关资格证书、执业证书（原件和复印件各一份）、报名登记表、近期正面免冠小1寸照片2张。

　　4、国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考书面证明。已经被录用及聘用为我区公益一类事业单位工作人员的，不得报考本次招聘职位。

　　5、资格审查：报考对象资格由区卫生和计划生育局审定，经审核符合条件的发给准考证。

　　（二）考试

　　1、笔试：采用闭卷的方式，考试内容为医学“三基”理论知识和相关科目专业知识。笔试合格分数线为60分。笔试时间另行通知（以准考证确定的时间、地点为准），应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　2、面试：面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数1：3比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试时间、地点等具体事项另行通知。面试合格分数线为60分。面试内容主要是考核招聘岗位所需要具备的职业操守及相关知识能力。

　　3、考试成绩计算方法：考试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、学历层次高低顺序确定名次。

　　（三）体检和考核

　　对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘职位等额人数确定体检对象。体检和考核按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考核和政审。体检和考核不合格者，可在总成绩合格的人员中依次替补。拟录用人员名单在区委组织部（区编委办）网站公示。

　　（四）聘用及待遇

　　经体检和考核合格后，根据笔试、面试的综合成绩，择优聘用。被聘用的人员按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。一经聘用，服务招聘单位时间不得少于五年。