2014年黔西南普安县引进高中教育、特殊教育教师补充简章

　　3、引进聘用人员实行一年试用期，试用期间工资待遇按黔府发〔2006〕45号文件执行。试用期满后，经主管部门考核合格后转为正式聘用，不合格者解除聘用。

　　4、 应届毕业生在2014年8月31日前须取得毕业证;

　　5、被引进聘用人员在聘用单位服务期不得少于5年，5年内不准改行(不含组织提拔任命)、不准往外县(市)调动或擅自脱产学习，否则取消聘用资格、解除聘用合同。

　　七、纪律与监督

　　引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，资格审查贯穿整个引进过程，如有违纪情况发生，对考生违反引进规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　纪检监察部门全程参与引进工作，对引进各项工作进行全面监督，确保引进工作按公平、公开、公正、择优的原则进行。

　　八、本次引进工作未尽事宜，由“引进领导小组办公室”负责解释。

　　咨询电话：

　　普安县人才交流中心： 0859-7237576

　　监督电话:

　　普安县纪委第五纪工委 0859-7235313

　　普安县2014年教育系统 公开引进工作领导小组

　　2014年7月21日

　　附件二：贵州省普安县2014年教育系统公开引进高中教育、特殊教育教师报名表.doc

　　附件一：普安县2014年教育系统公开引进高中教育、特殊教育教师职位一览表.xls