2014年滨州阳信县招聘教师简章(100名)

　　(4)企业和机关事业单位正式在职人员，须提供单位同意报考介绍信(单位主要领导人签字和单位公章)。 报考人员所提供以上材料，有效身份证留存复印件，其他材料均留存原件和复印件。

　　笔试结束后、面试入围人员公布前，所有报考人员不得领取个人材料。面试入围人员公布后，进入面试范围人员暂不领取个人材料;未进入面试范围人员，凭个人身份证到教体局人事股领取个人材料。

　　2、《阳信县2014 年公开招聘教师报名表》1 份(“阳信教育信息网”自行下载打印)。

　　3、已婚人员须提交本县计生局出具的无违反计划生育政策证明并由阳信县计生局盖章认可。

　　4、近期1 寸彩色免冠同底版照片4 张。

　　5、考务费：考试科目共2 科，每人每科40 元。

　　享受减免相关考务费政策的报考人员，分类提交以下材料原件和复印件：①特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;②享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须

　　提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;③农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

　　报名结束后，对报名人数达不到招聘计划2 倍的岗位，计划招聘1 人的，取消该岗位招聘计划;计划招聘2 人及以上的，按报名人数与招聘计划2：1 的比例核减招聘计划。如果取消或核减，则被取消或核减的计划数将增加到学科相一致的同类别其他学段岗位(含定向)。取消招聘计划岗位的人员，根据本人意愿，可在规定时间内(公告)改报其他符合条件的岗位。

　　经审查符合招聘条件的报考人员，持有效身份证于8 月5 日上午8:00-11:30 到县教体局领取笔试准考证。

　　四、笔试

　　(一)时间：8 月6 日上午9：00—11：00。

　　(二)地点：以笔试准考证为准。

　　(三)内容：考试科目一为所报学科高中教材(职业中专专业教师岗位为职专教材;学前教育岗位为高校专科教材)为主的专业知识，满分100分;科目二为教育学、心理学、教育法律法规、素质教育等知识，满分为50 分，两科总分为150 分。

　　五、面试说课

　　(一)时间：8 月13 日上午9：00—11：00。

　　(二)地点：以面试说课通知书为准。

　　(三)内容：所报学科高中一年级现行必修教材(职业中专专业教师岗位均为职专教材;学前教育岗位为幼儿园大班教材;体育教练岗位仅限于中学田径知识)，备课时间40 分钟，面试说课时间10 分钟，面试说课成绩满分为100 分。

　　为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教师招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　根据笔试成绩，按照各学段各学科招聘计划与报考人数1：2 的比例确定面试说课人员;因笔试环节缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与实考人数不足1：2 时，按实有合格人数进入面试。

　　考生本人于8 月12 日上午8:00-11:30 持有效身份证，到县教体局缴纳面试说课考务费70 元(笔试享受减免考务费人员不再减免)，并领取面试说课通知书。面试说课时考生须带有效身份证、面试说课通知书、笔试准考证准时参加面试。

　　六、体检与考核

　　(一)根据笔试、面试说课成绩之和，按照从高分到低分的顺序(分数相同者以面试说课成绩、中共党员、高学历、低年龄依次优先)，以招聘计划1：1 的比例确定体检人员。因面试说课过程缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例不足1:2 招聘计划时，进入体检范围人员的考试总成绩，不得低于其他职位按照1:2 比例进入体检范围人员的最低成绩，否则，不准进入体检范围。

　　(二)体检在县级及以上综合医院进行，体检费用自理，体检不合格的，允许复检一次。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一经查实，取消聘用资格。体检时间在“阳信政府网”、“阳信县人社局网(http://www.yxrc.net/)”、“阳信教育信息网(http://222.134.56.30/)”公布。

　　(三)确定体检人员务于体检前三天提交个人档案。体检合格人员由县编办、人社局、教体局联合进行政审考核，对其报名资格、报名证件、个人档案等进行复查。

　　七、聘用

　　政审考核合格人员，将进行为期七个工作日的公示，无异议后取得聘用资格。按照招聘总成绩从高分到低分的顺序，由考生本人自主选择聘用学校，签订《阳信县2014 年新招聘教师试用期聘用合同》。

　　八、其他

　　(一)资格审查贯穿教师招聘工作全过程。报考人员所提供的材料必须真实有效，经查不符合招聘条件的随时取消招聘资格;弄虚作假或隐瞒违法违纪等重大错误的，一经查实，取消招聘资格，三年内不得报考本县组织的行政事业单位人事考试，并追究提供虚假材料的相关人员的责任。

　　(二)报考人员在招聘期间应保持24 小时通讯畅通，并及时了解阳信县各媒体发布的教师招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

　　(三)因放弃面试、体检、考核、复查资格以及以上任一环节不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。

　　(四)招聘人员全部执行试用期制度，实行聘用制管理。

　　(五)教师招聘在“阳信县教师招聘工作领导小组”统一领导下进行，坚持“公开、公正、依法、择优”原则，各个阶段结果均在“阳信政府网”、“阳信县人社局网”、“阳信教育信息网”及“教体局公示栏”公示，实行阳光政务，接受社会监督。

　　(六)本次考试不指定参考书，不指定也不委托任何机构和个人举办培训班。

　　(七)本《简章》由阳信县教师招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0543-8223907(阳信县教育体育局)

　　0543-8260218(阳信县人力资源和社会保障局)

　　附件：《阳信县2014 年面向社会公开招聘教师报名表》