2014年苏州技师学院招聘紧缺专业教师简章

 　　2014年苏州技师学院招聘紧缺专业教师简章

　　考考公务员网2014年7月19日讯为加快建设一支与国家示范学校、国家高技能人才培养基地相适应的师资队伍，满足社会对职业教育发展的需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》(苏办发[2011)46号]、苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发〔2011〕27号)有关规定，经苏州市人力资源和社会保障局审批同意，定于2014年8月份面向社会公开招聘机械自动控制理论实习一体化教师。

　　一、招聘对象和范围

　　凡符合本次招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

　　2.此次招聘对象为社会在职人员。年龄须在35周岁及以下(1978年8月4日以后出生)，户籍不限。

　　3.热爱职业教育事业，愿意长期从事职业教育工作;爱岗敬业，具有钻研精神和服务意识;

　　4.理论知识扎实、专业实践较强，具有优良的专业技术素养，具备一定的组织管理、语言表达、计算机应用水平良好;

　　5.有下列情形的不得报名：⑴受过刑事处罚的;⑵有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的;⑶受过记大过及以上处分，或受记过以下处分尚未解除的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘岗位、人数及条件：

　　岗 位：从事机械自动控制理论实习一体化教师。

　　人 数：1名。

　　学历要求：本科及以上。

　　专业要求：机械工程及自动化、机械工程及其自动化、机械设计制造及自动化。

　　其它条件：具有2年及以上工作经历。

　　四、报名程序

　　1.报名时间、地点：

　　时间：2014年8月 4日，上午9：00至下午4：00。

　　地点：苏州技师学院 学府路288号 图文中心五楼组织人事处。

　　2.报名方式：现场报名递交报名材料。填写《苏州技师学院公开招聘紧缺专业教师报名资格审查登记表》

　　登记表》(详见附件一)。

　　联系电话：0512-68717569 65307516 陈老师、俞老师。

　　3.应聘材料要求：

　　报名者须对照招聘岗位条件如实申报，提供个人简历、身份证原件及复印件、户籍原件及复印件、学历学位证原件及复印件、劳动合同原件及复印件、一寸免冠近照2张，材料必须齐全且真实有效。报名过程中弄虚作假或违反招聘简章规定的，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　4.应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

　　5.报名人员经苏州技师学院初审，并报市人力资源和社会保障局审核后，确定考试人员。由技师学院通知考生领取笔试《准考证》。

　　五、笔试

　　1.笔试不设开考比例，笔试时间和地点另行通知。

　　2.笔试的形式和内容。笔试采用闭卷笔试法，内容为综合知识，不指定复习教材。

　　笔试资料：2014年苏州事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

　　4.笔试成绩公布公示。考试后3天，笔试成绩公示在苏州技师学院网站。(http://www.ssts.con)

　　六、面试

　　面试时间、地点另行通知。面试形式：专业面试，面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。面试成绩和招聘总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布。并在学院网站公示时间不少于3个工作日。

　　七、体检

　　进入体检的人选，在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。体检参照苏州市事业单位招录用人员标准执行，费用自理。

　　八、政审和资格复查

　　对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在用人单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，如要递补，由用人单位报请市人社局批准后，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　九、录取和聘用

　　1. 学校根据招聘专业面试成绩、体检结果、资格复查及政审结论，确定拟录用人员;

　　2. 拟录取人员名单在用人单位网站公示不少于7个工作日;

　　3. 经公示无异议，有关聘用材料经用人单位审核同意后，报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

　　十、纪律与监督

　　本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行市人社局关于面试工作“十不准”的规定，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。举报电话：65210095

　　苏州技师学院

　　2014年7月17 日