2014年驻马店经济开发区招聘教师实施方案

　　(九)岗前培训

　　教育部门负责对新聘用人员进行岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。

　　六、组织领导

　　为了保证招聘工作公正有序进行，特成立开发区2014年教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由教育、人社、监察、财政、公安等相关单位人员组成。

　　七、招聘纪律要求

　　教师招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督。招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。招聘工作全过程接受社会监督，任何人若发现违规违纪行为，可向开发区纪委监察局举报。监督举报电话：0396--2692110。

　　八、本实施方案由驻马店经济开发区2014年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：驻马店经济开发区2014年公开招聘教师岗位设置一览表

　　驻马店经济开发区管委会

　　2014年7月17日