2014年威海高技区和临港区事业单位招聘简章(44名)

 　　2014年威海高技区和临港区事业单位招聘简章(44名)

　　考考公务员网2014年7月18日讯根据事业单位编制岗位空缺情况和工作需要，威海火炬高技术产业开发区和威海市临港经济技术开发区事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　威海火炬高技术产业开发区中小学校招聘30名专业教师：语文教师15名，数学教师8名，英语教师2名，音乐教师2名，体育教师3名;

　　威海火炬高技术产业开发区基层医疗卫生机构招聘医疗卫生人员3名：临床医生2名，影像医生1名;

　　威海市临港经济技术开发区基层医疗卫生机构招聘医疗卫生人员11名：临床医生7名，影像医生3名，针灸推拿师1名。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　4、招聘岗位所需的其他资格条件(具体条件要求详见招聘岗位计划表)。其中:40周岁以下指1973年7月25日以后出生，30周岁以下指1983年7月25日以后出生);

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能报考;在读全日制普通高校非2014年应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件所考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2014年7月25日9：00—27日16：00;

　　查询时间：2014年7月25日9：00—28日16：00;

　　缴费时间：2014年7月25日9：00—28日16：00。

　　报名网站：威海人事考试信息网(www.whrsks.gov.cn)

　　具体办法：

　　1、个人报名：报名人员登陆报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片，上传的照片应保证清晰可辩。每人限报一个岗位，报名人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加威海市事业单位公开招聘。

　　2、资格初审：组织人社部门会同用人单位对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并及时反馈初审结果。初审通过，报名信息不能更改。

　　3、网上查询：报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止时间前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。

　　4、网上缴费：通过资格初审的报名人员，在规定的时间内，登陆报名网站办理缴费手续。缴费成功后，下载打印《事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》(两表合为一张，参加现场资格审查时使用)。根据省物价部门核定的标准，考务费每人40元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃。报名人员缴费后，于7月31日上午9:00起登录报名网站打印笔试准考证。

　　报名结束后，报考专业教师岗位报名人数达不到1：2比例的岗位，按1：2的比例相应核减招聘计划;报考基层医疗卫生艰苦一线岗位的，报名人数达不到1：2比例的，经研究可适当降低开考比例。

　　(二)现场资格审查。对报名人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的报名人员，在面试人员名单确定后，需按威海市人事考试信息网站公布的要求，在规定时间内提交本人相关证明材料及《事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》，并缴纳面试考务费(70元/人)。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生提交学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》)、身份证、相关的资格证书以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信，中小学教师报考需出具当地教育行政主管部门同意报考证明。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　四、笔试

　　笔试根据岗位不同要求分为教育理论笔试和医疗卫生专业知识笔试。教育理论笔试内容主要包括教育学、心理学、教师职业道德修养、政治理论、法律法规等;卫生专业知识考试内容为相关科目专业知识。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，满分100分，笔试时间：2014年8月1日上午8:30-10:00。笔试地点在笔试准考证注明，考生持身份证和准考证进入考场。

　　根据岗位招聘计划和笔试情况确定最低合格分数线。在最低合格分数线内，由高分到低分按规定比例依次确定进入面试人员(具体进入面试人员比例见岗位计划表)。笔试成绩最低合格分数线内人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单将在威海人事考试信息网公布。

　　五、面试

　　根据招聘岗位要求，采取不同的面试测试方式。专业教师岗位采取专业课试讲方式测试执教能力，其中体育教师岗位须加试体育专业素质测试，音乐教师岗位须加试音乐专业素质测试(舞蹈、声乐和键盘三种任选其二，乐器自带，伴奏音乐自备)。基层医疗卫生岗位采取结构化面试方式，测试报考人员从事医疗卫生工作基本素质。面试时间和地点另行确定。

　　面试结束后，专业教师岗位按笔试成绩占20%、面试成绩占80%的比例确定考试总成绩(体育教师和音乐教师岗位试讲成绩和专业能力测试成绩各占50%的比例计入面试成绩);医疗卫生岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考试总成绩。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者取消聘用资格。根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。