2014年广西壮族自治区博物馆招聘专业技术人员公告

　　(7)根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。

　　2、面试(100分)：由我馆统一组织命题。面试考官由自治区文化厅、自治区人社厅、我馆以及外单位专家构成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　(1)面试内容：主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　(2)笔试成绩与面试成绩按照4：6比例核定总成绩。总成绩于面试结束后即时宣布，并于24小时内在广西人事考试网、广西博物馆网站公布全部考生的最终成绩及排名。

　　(3)具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为自愿放弃面试资格。

　　六、考核

　　1、面试结束后，根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定考核人选。

　　2、考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面情况。

　　3、因考核不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位面试人员中，按照最终成绩排名依次等额递补。

　　七、体检

　　1、根据考核结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员、时间、地点以电话通知为准。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。

　　2、如体检不合格，出现招考岗位人数缺额的，在同岗位应聘者中按最终成绩排名依次等额递补。

　　八、确定拟聘用人员

　　经考核、体检合格的人员，由广西博物馆领导班子研究并择优确定为拟聘人员，在广西人事考试网、广西博物馆网站公示拟聘用人员的基本信息。公示时间为7个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　1、公示期满无异议的，报主管部门自治区文化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　2、签订聘用合同，并实行试用期(一年)制度。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

　　十、其他事项

　　1、有关招聘通知等信息请随时登录广西博物馆网站(www.gxmuseum.com)查看。

　　2、应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理。

　　本公告由广西壮族自治博物馆办公室负责解释。

　　联系电话：0771-2707023、2806602

　　附件：广西壮族自治区博物馆公开招聘专业技术人员登记表.doc

　　2014年7月15日