2014年桂林事业单位招聘1195人公告

　　(五)开考比例

　　招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单位主管部门在2014年8月12日中午12:00前，出具书面意见函告桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费成功的人员，在桂林市人力资源和社会保障局取消开考通知(通知公告于2014年8月13日15时前发布)后，于2014年8月14日8：00—8月15日14:00期间可改报其他职位，改报其他职位的资格审查工作必须于8月15日18:00以前完成。如不选择或不符合报考其他岗位的报考者，于8月18日办理网上退费手续。

　　四、笔试科目及时间

　　(一)笔试科目

　　2014年桂林市事业单位公开招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考者，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，单科分值满分为100分，笔试以闭卷方式进行。主要测试范围包括时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理、行政职业能力等。

　　本次考试桂林市人力资源和社会保障局不指定教材，不举办或者委托其他机构举办任何形式的考前培训，社会上的各种考前培训活动均与桂林市人力资源和社会保障局无关。

　　(二)公共科目笔试时间

　　2014年9月21日(星期日)

　　上午9:00—11:00 《公共基础知识》

　　下午15：00—17:00 《综合能力测试》

　　(三)笔试地点

　　详见《准考证》。报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。

　　(四)公共科目笔试成绩公布

　　报考人员可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林人事考试网查询。查询公共科目笔试成绩时间：2014年10月10日10时起

　　五、加分

　　少数民族加3分，加分记入考生笔试成绩。

　　六、面试

　　(一)进入面试资格审查人选

　　笔试结束后，招聘主管部门根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从报考同一职位报考者的笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市、县区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到70分方可进入面试程序。报考乡镇所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试成绩两科合计必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试成绩两科合计必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考者出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。

　　进入面试资格审查人选名单公布时间：2014年10月10日16:00时前。

　　面试资格审查时间：2014年10月17日—10月22日(每天上午8:00—12：00，下午3:00—6：00)。

　　面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局统一组织。报考县区职位的考生面试资格审查由县区人力资源和社会保障局组织实施，报考市直单位职位的考生面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局组织实施。具体面试资格审查安排详见公告。

　　面试资格审查采取现场操作形式进行，需提交如下材料：在网上打印《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员报名登记表》二份(贴近期1寸正面免冠彩色白底照片，要求与网上报名时上传的照片一致);考生符合报考职位招聘条件的所有相关证件材料原件及复印件1份。国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考的考生，须主动向资格审查工作人员提供单位同意报考的书面证明。报考定向招聘服务期满且考核合格“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供以下材料：①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”的，要提供县级以上党委组织部门出具的聘用期满并考核合格的书面证明;②参加“三支一扶”计划项目的，要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　资格审查时，考生提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等等)必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考者不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消其面试和聘用资格，报考者的笔试成绩也同时作废。由此产生的一切后果由报考者承担。

　　出现未通过资格审查或放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考者应提供由本人签名的书面申请材料(可传真由本人签名的书面材料)。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。

　　(二)发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由招聘主管部门在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网站上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布公共面试公告的时间：2014年10月27日

　　(三)缴费

　　通过资格审查的报考者，自行网上缴纳面试费、自行网上打印面试通知书，并按规定时间要求参加面试。进入面试的考生收取面试费50元。未能按时缴费的报考者，视为自动放弃面试资格。

　　网上缴交面试考试费时间：2014年10月27日8：00—10月31日16：00

　　(四)面试工作由桂林市人力资源和社会保障局组织、招聘单位主管局协助，统一制定具体工作方案并组织实施,全程接受同级纪检(监察)部门的监督。