2014年锦州黑山县预算编审中心招聘公告

 　　2014年锦州黑山县预算编审中心招聘公告

　　考考公务员网2014年7月9日讯为满足我县事业单位工作需要，根据《黑山县事业单位公开招聘人员实施方案》，经黑山县人民政府批准，由黑山县人事局组织实施面向社会公开招聘黑山县财政局下属事业单位预算编审中心工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位性质：

　　黑山县预算编审中心为全额拨款事业单位。

　　二、报考条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)考生年龄要求：

　　网络工程师职位要求18周岁以上35周岁以下即1996年6月24日(含当日)—1979年6月24日后(含当日)出生。

　　(5)具有正常履行职责的身体条件;

　　(6)具有职位要求的文化程度和符合职位要求的工作能力;

　　(7)具有招考职位所要求的资格条件;

　　公务员和参照公务员法管理单位工作人员及其它事业单位工作人员报考，须征得报考者所在机关(单位)同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、试用期内的公务员(工作人员)、在读的普通高校非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读的普通高校非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报考程序

　　(一)职位查询

　　黑山县预算编审中心公开招聘工作人员职位简介和资格条件等可通过以下网站查询：

　　黑山县人民政府网站：www.heishan.gov.cn

　　对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与县人事局联系。联系电话：5666003。

　　(二)报名

　　本次考试报名全部采取现场报名的方式进行，考生到现场报名并接受资格审查。报名时须持本人身份证、三张二寸免冠近照及报考职位要求的其它相关证件证明。

　　报名时间：2014年7月2日—7月8日(8：30—17：00公休日除外)

　　报名地点：黑山县人事局干部管理股

　　报名费用：100元。

　　咨询电话：0416-5666003

　　(三)准考证发放

　　准考证在报名现场发放。

　　(四)注意事项

　　1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实一律取消继续考试资格或录用资格。

　　3、招考职位未达到开考比例(网络工程师职位为1:2)将调整或取消该职位招考计划，报考已取消职位的考生，将在报名结束后1天内通知考生。

　　4、考生自报名后，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　四、考试内容、时间和地点

　　考试分为笔试和面试。笔试满分100分，笔试阅卷结束后，县人事局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

　　(一)笔试内容

　　网络工程师职位为计算机科学与技术知识。

　　(二)面试内容

　　网络工程师岗位采取结构化面谈方式。

　　(三)笔试的时间和地点

　　笔试时间、地点将在报名后另行通知，笔试时报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

　　(四)笔试成绩查询

　　考生笔试成绩在笔试考试后第二天可通过黑山县人民政府网站查询。

　　(五)参加面试人选的确定

　　笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　五、体检和考察

　　根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　体检不合格出现缺额的职位，其缺额根据总成绩(笔试、面试均达到合格分数线)由高分到低分的顺序依次递补;总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(二)考察

　　考察工作由招考单位按照有关规定组织实施。

　　六、公示

　　拟聘人选确定后，由黑山县人事局向社会公示，公示的内容为拟聘人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　七、录用

　　对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的工作人员，经县人事局审核批准后，办理聘用手续，确定人事关系。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，试用期为6个月(大中专毕业生为一年)。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。