河北省清西陵保护区管委会事业单位招聘13人公告

　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。

　　(二)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　(三)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在应聘过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的;

　　4、违反本方案的其他情形的。

　　(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　附件：

　　1、《易县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

　　2、易县2014年事业 单位公开招聘工作人员资格审查表

　　二0一四年七月八日