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2014年山东青岛城阳区劳动保障事务代理中心招收劳务派遣简章

2014-07-09 18:03:07事业单位95 收藏
城阳区劳动保障事务代理中心招收劳务派遣工作人员简章  为提高城市社区工作服务水平,适应城市化新形势下社区建设发展的需要,本中心受城阳区城区街道管委会委

城阳区劳动保障事务代理中心招收劳务派遣工作人员简章

  为提高城市社区工作服务水平,适应城市化新形势下社区建设发展的需要,本中心受城阳区城区街道管委会委托,面向全区高校毕业生招收16名社区工作人员,实行劳务派遣制。(http:///shandong/)现将有关事宜公告如下:

  一、招收数量

  根据社区工作需要,共招收社区工作人员16名。其中,男性12名,女性4名。

  二、岗位性质

  社区工作人员实行企业化管理,由本中心以劳务派遣形式派遣至城阳区城区街道管委会,由城区街道管委会根据实际需要统一调配,从事社区工作。

  三、资格和条件

  (一)具有城阳区户籍;

  (二)具有全日制大专及以上学历,公共管理类、计算机类、文秘类等专业;

  (三)年龄在28周岁以下(1986年1月1日以后出生),全日制硕士研究生以上学历放宽至30周岁(1984年1月1日以后出生);

  (四)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;

  (五)身体健康,热爱公益事业,愿投身社区工作。

  四、工作待遇

  招录的社区工作人员试用期1个月,试用期待遇为1800元/月.人。试用期满后,经用工单位考察合格者,由本中心与录用人员依法签订劳动合同,缴纳社会保险。签订劳动合同后,工资待遇为2000元/月.人(扣除社会保险后)。

  四、程序及步骤

  (一)报名。

  1、报名时间:2014年7月14日—15日9:00—16:00

  2、报名地点:城阳街道社区服务中心409房间(城阳区第二实验小学西侧、明阳路与国城路交界处)

  凡符合条件的高校毕业生,报名时需携带本人身份证、户口薄、学历证书原件及复印件、3张近期1寸免冠照片、社区或公安部门出具的遵纪守法证明、《招收社区工作人员报名表》、《招收社区工作人员诚信承诺书》等材料。

  (二)考试。考试分为笔试、面试两部分。详情可到报名处咨询。

  (三)体检。按实际岗位数量,依据总成绩从高到低确定被招收人选进行体检。对体检合格人员,予以试用。

  五、招录组织

  城阳区劳动保障事务代理中心、城阳区城区街道管委会负责具体组织招录。

  咨询电话:87761277

  附件:
  1、招收社区工作人员报名表

  2、招收社区工作人员诚信承诺书

  城阳区劳动保障事务代理中心监制