重庆市垫江县道路运输管理所招聘临时简章

---

 

 

　　为了加强道路运输管理，根据垫江县人力资源和社会保障局《关于垫江县道路运输管理所购买服务人员的复函》(县人社发[2014]105号)，垫江县道路运输管理所面向社会以购买劳务的方式招聘6名临时工作人员，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　招聘工作在县交通局的指导和全程监督下，由道路运输管理所招聘工作领导小组负责组织实施。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　三、招聘名额

　　招聘临时工作人员6名。

　　四、招聘对象、范围及条件

　　(一)招聘对象和范围

　　垫江县境内凡符合招聘条件的人员均可报名。

　　(二)招聘条件

　　(1)热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德;

　　(2)国民教育大专及以上文化程度;

　　(3)1979年7月1日后出生，身体健康，体貌端正，能熟练操作电脑。

　　(4)具有下列情形之一者，不得报考：

　　①曾受过刑事处罚的;

　　②曾被开除公职的;

　　③有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　④尚未解除党纪、政纪处分的;

　　⑤有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2014年7月16日至7月18日每天上午8：30时至11：30时，下午2：30时至5：00时。

　　2.报名地点：垫江桂溪镇滨河路1380号县道路运输管理所304室。

　　咨询电话：023-74636151联系人：吴丽华

　　3.报名手续：报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件，同时提交复印件各1份，近期1寸免冠照片2张。招考单位现场对报名者进行资格审查。

　　4.领取《准考证》：时间另行通知。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试为闭卷考试，笔试时间为120分钟，满分100分。

　　(2)笔试内容：《公共基础知识》。

　　(3)考试时间、地点另行通知。报名人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。

　　(4)笔试阅卷结束后，笔试成绩在县交通局、道路运输管理所办公楼大门处张榜公布。

　　2.面试

　　(1)面试人选按照招聘名额数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

　　(2)面试总分100分，面试成绩当场公布。

　　(3)面试时间地点另行通知，不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。

　　3.考试总成绩计算及公布

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试结束后，总成绩在县交通局、道路运输管理所办公楼大门处张榜公布。

　　(三)体检

　　1.体检人员的确定

　　体检人员根据招聘名额，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定。如总成绩相等，面试成绩高者进入体检。未按要求参加体检或体检不合格出现的缺位，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.体检时间地点

　　体检时间、地点另行通知。

　　3.体检费用

　　体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　(四)政审

　　体检合格的人员由县道路运输管理所组织人员对其思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况进行政审。政审中发现有不符合聘用条件而出现缺额时，按照相关程序和办法依次等额递补。

　　(五)公示

　　考试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，并在县交通局、县道路运输管理所办公楼处进行公示，公示期为7天。对公示期间有实名举报并查证属实的，取消公示人拟聘资格，缺额按照相关程序和办法依次等额递补。

　　六、聘用

　　1.试用

　　公示期满无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，根据总成绩从高分到低分的顺序安排到办公室2名、安全法规科2名、运输管理科1名、维修管理科1名，试用期为3个月。

　　2.聘用

　　试用期满经考核胜任工作的，拟聘人员与劳务公司签订劳动合同，建立聘用关系后，由劳务公司派遣到垫江县道路运输管理所，并将聘用人员报县交通局和县人社局备案。

　　七、招聘人员工资待遇及管理

　　1.试用期由垫江县道路运输管理所发给基本生活费。

　　2.正式聘用临时人员工资为1500元/月，并按有关规定参加五险(五险个人部分由本人缴纳)。聘用合同一年一签，所聘人员应无条件服从单位统一安排。

 

　　本简章由垫江县道路运输管理所负责解释。