2014年浙江省钱塘江管理局杭州管理处选聘1人公告

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　　一、选聘单位

　　浙江省钱塘江管理局杭州管理处为副县处级公益一类事业单位，承担杭州段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和钱塘江杭州段省管海塘的运行、维护工作，并协助浙江省钱塘江管理局负责钱塘江杭州段河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂(取土)行政许可的日常管理等工作。

　　二、选聘岗位及条件

　　现因工作需要，决定面向省内各级党政机关、承担行政职能事业单位、公益一类事业单位正式在编工作人员公开选聘财会人员1名。

　　选聘条件：

　　1、具有本科及以上学历;

　　2、财务管理或会计学专业，其中具有高级会计职称的，专业不限;

　　3、具有助理会计师及以上职称;

　　4、具有5年及以上工作经历;

　　5、年龄40周岁以下(1973年7月14日后出生)，其中具有高级会计师职称的，年龄放宽到45周岁(1968年7月14日后出生)。

　　三、选聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、考生报名。时间：2014年7月3日 9:00至7月13日 16:00(以邮件发送日期为准)。考生如实填写《浙江省钱塘江管理局杭州管理处公开选聘工作人员报名表》(见附件)，并附近期免冠彩色证件照片，以“本人名字+应聘财会人员”为邮件名称发送至qgjlrc@126.com。

　　2、资格初审。时间：2014年7月3日—2014年7月14日，选聘单位对报名人员进行资格初审，初审合格人员进入面试环节。

　　初审不设定最低开考比例。

　　(二)资格复审、面试

　　本次选聘采用面试形式进行，资格复审和面试有关安排另行通知。

　　应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历证书、相关资格证书、工作经历证明、编制证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按选聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

　　体检参照《公务员考录体检办法》。

　　考核按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示

　　经体检、考核均合格的人员，选聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。

　　公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(六)其他

　　选聘者放弃入围、选聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由选聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布，供考生查询和社会监督：

　　1、浙江省钱塘江管理局网(http://www.qgj.cn，公告);

　　2、浙江省水利厅网(http://www.zjwater. gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　选聘过程相关信息(包括进入初审通过人员名单、资格复审和面试通知、面试结果等)仅在浙江省钱塘江管理局网站公布，请考生自行留意。

　　(二)对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826528(人事处);

　　2、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处);

　　3、省钱塘江管理局：0571-86535308(监察室)。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次选聘工作具体问题，请向浙江省钱塘江管理局直接咨询。

　　咨询电话：0571-86526016、86526011

　　附件：浙江省钱塘江管理局杭州管理处公开选聘工作人员报名表.doc

　　浙江省钱塘江管理局

　　2014年7月2日