山东省东明县2014年部分事业单位招聘300名公告

　　七、领导、监督

　　为加强招聘工作领导，成立由县政府领导任组长、相关部门主要领导任成员的招聘工作领导小组，具体负责整个招聘工作。为保证招聘工作的公正性，县招聘领导小组办公室将实行全过程政务公开，并及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检、监察部门将对整个招聘过程全程监督，对在公开招聘过程中违反纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员及面试考官，一经查实，要严肃处理，并按照领导干部问责制有关规定追究相关领导的责任。对在应聘过程中有严重违纪行为的应聘人员，经查实后取消其考试或聘用资格，且五年内不得参加我县事业单位招聘考试。

　　八、本次招聘不指定任何复习资料，不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

　　九、本次招聘所有公告、通知、信息、考试成绩等均在东明县人力资源和社会保障网(www.dmrsj.com)发布，不再另行通知。请应聘人员随时登陆查询。

　　十、本公告由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附：东明县2014年部分事业单位招聘计划及岗位要求一览表

　　东明县招聘工作领导小组

　　二O一四年七月一日