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事业单位招聘2014 浙江白蚁防治中心招聘公告

2014-07-02 21:27:39事业单位111 收藏
发布时间:2014年07月02日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   根据《浙江省事业单位公
发布时间:2014年07月02日

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,全国白蚁防治中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  全国白蚁防治中心是住房和城乡建设部直属的自收自支事业单位,机构规格为副司级单位。办公地点位于浙江省杭州市区,主要职责承担行业政策法规的研究及政策规范、技术标准的编制;负责对管理规范与技术标准执行情况检查;开展蚁害控制对策与技术创新研究,组织对行业产品与科研成果的评估与论证;组织国家级蚁害控制示范项目和国家级重点项目;开展职业技术与岗位培训;组织开展国内外信息交流与科技合作等。本中心下设总师室、综合处、财务处、质量管理处、对外协作处、科技发展处、信息资源处、教育培训处等八个部门。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  本次公开招聘专业技术岗位2个,白蚁防治综合科研和信息化网络管理岗位各1人,共2人。

  (二)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位要求。具体条件如下:

  招聘

  岗位岗位类别招聘人数学历/学位专业年龄其他要求

  白蚁防治综合科研专业

  技术1硕士研究生及以上农业昆虫与害虫防治、农药学35周岁以下(1978年7月15日后出生)具备国家英语六级或专业英语四级,三年以上实验室工作经历

  信息化网络综合管理专业

  技术1硕士研究生及以上计算机科学与技术35周岁以下(1978年7月15日后出生)具备国家英语六级或专业英语四级,三年以上网站开发与维护、管理工作经历

  (三)招聘条件有关说明

  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学归国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

  3、工作经历。由招聘单位根据报考人员与相关单位正式签订的劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名及资格审查

  本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

  1.网上报名。时间:2014年7月9日9:00-7月15日16:00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com) 报名。

  2.资格初审。时间:2014年7月9日-7月16日,报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。

  3.网上缴费。时间:2014年7月9日9:00-7月17日24:00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2014年7月30日-8月1日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

  (二)考试

  本次公开招聘的岗位,考试采用笔试、面试的方式进行,笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

  1、笔试

  笔试地点:杭州市内,具体地点以准考证为准。

  笔试时间:2014年8月2日

  考试内容:

  上午9:00—11:30 《综合应用能力》

  下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

  笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。

  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:6的比例确定参加面试人员名单,笔试缺考任何一门不得进入面试。

  2、面试

  入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排,另行在浙江省住房和城乡建设厅网站(http:// www.zjjs.com.cn)公布。

  入围人员参加资格复审时,需提供本人身份证及学历、学位证书(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。

  面试采用结构化面试方式,主要考查口头表达能力、沟通协调能力、岗位认知和适应能力等。

  (三)体检、考核

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩排名第1位的(第1名总成绩并列的,面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江省住房和城乡建设厅网站(http:// www.zjjs.com.cn,政务公开/相关通告);

  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘);

  招聘过程相关信息一般仅在浙江省住房和城乡建设厅网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理: