2014年遂宁市人民警察招考公告

　　1.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；

　　2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；

　　3.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；

　　4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，电话：028-86920616）。报考人员可登录“中国留学网”（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；

　　5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同一职位的考生中按笔试（特警含专业测试）折合总成绩从高分到低分依次递补一次。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的考生全部进入面试。

　　（五）面试

　　经资格复审合格的人员，凭本人第二代居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试暂定于2014年9月13日至15日进行，面试的具体时间、地点等事项在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上另行公告。

　　（六）体能测评

　　所有参加面试的考生均进行体能测评。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。体能测评不合格者，不予进入下一考录环节。

　　体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点等有关事宜在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上另行公告。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日计算。

　　（七）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试（特警含专业测试）折合总成绩+面试成绩×30%。

　　在体能测评合格的人员中，各职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以特警专业测试、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

　　五、体检、考察及公示

　　（一）体检

　　体检由市级公务员主管部门组织实施。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

　　体检不合格或自动放弃出现的缺额，由市级公务员主管部门在报考同一职位进入面试且体能测评合格人员中按总成绩高低依次递补一次。

　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　（二）考察

　　招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试且体能测评合格人员中按总成绩高低依次递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。

　　（三）公示

　　考察结束确定拟录用人员后，在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

　　六、录用审批及试用期

　　（一）经考试、体检、考察、公示合格者，由市公安局进行审核，报市级公务员主管部门办理录用手续，并报省公安厅备案。报考拉通排名职位的考生，其录用的具体工作单位由市公安局根据工作需要统一分配。本次录用的人民警察在录用单位的最低服务年限为5年。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

　　（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。

　　七、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，设立考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。

　　监督电话：