2014年永康市部分事业单位招聘简章

　　2014年永康市部分事业单位公开招聘工作人员简章

　　为满足我市部分事业单位补充工作人员需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员共80名。（http:///zhejiang/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体单位、职位、人数和报考条件详见附表《2014年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表》（请点击下载）。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（1）永康市常住户口的人员（以2014年7月9日的户口所在地为准，其中招聘单位另行要求的详见附表）；

　　（2）具有大专及以上文化程度（其中，招聘单位另行要求的详见附表；在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；

　　（3）年龄：1978年7月1日以后出生（含），招聘单位另行要求的详见附表；

　　（4）拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康；

　　（5）符合所招聘职位的其他资格条件；

　　（6）永康市事业单位正式工作人员不能报考。

　　三、报名的有关事项

　　1：报名时间：2014年7月9日至7月10日上午8：30—11：00；下午14:00—17:00，逾期不予受理。

　　2：报名地点：永康市体育馆东侧一楼玻璃门大厅。

　　3：报名方式：采用现场报名方式，每人限报考一个职位。报考者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，报名表（请点击下载，面向大学生村官考生请选择专门表格）一式二份，1寸近期免冠彩照4张，报考费40元。

　　4：报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。

　　5：报考人员凭本人身份证，于2014年7月30日上午8：30—11：00；下午14:00—16:30时到永康市体育馆东侧一楼玻璃门大厅领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。

　　四、笔试及面试

　　考试分笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　笔试内容分为《综合应用能力》一门 ，卷面成绩满分为100分，笔试实行闭卷考试。

　　笔试结束后，根据各招聘职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加面试人员（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。面试成绩满分为100分。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，按报考人员笔试成绩的50%，加上面试成绩的50%合成总成绩（满分100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招聘计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

　　体检工作执行人力社保部、卫生部、局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。

　　体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<体检通用标准（试行）>及<>》执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检；考察结论为不宜聘用或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。

　　递补须在聘用文件下发前完成，聘用文件下发后，一律不再递补。

　　考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。

　　考察结果仅作为本次是否招聘的依据。

　　六、聘用程序及办法

　　体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。

　　七、招聘工作的监督

　　招聘工作由市纪委、监察局监督，监督电话：87101524。

　　八、其他事项

　　1、办理聘用手续前农业户籍的考生须将户口转为非农，外地户籍考生须将户口迁至永康进行属地管理。

　　2、本次部分招聘职位所要求的“2年及以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

　　招聘所涉及的工作经历的计算统一截止到2014年7月31日。

　　3、进入面试比例考生笔试分数若低于所有实际参考考生平均分的，不能进入面试。

　　4、笔试和面试成绩，面试和体检时间，考察和公示等有关事项将在永康人才网（www.zjykrc.com）、永康市人力资源和社会保障局门户网站（www.ykhrss.gov.cn）上公布，不再电话通知。

　　政策咨询电话：87101355。

　　本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　永康市人力资源和社会保障局

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