2014河南中牟县事业单位招聘50人

　　为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据用人单位需求、编制空缺情况，现面向社会公开招聘2014年7月18日

　　(二)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定面试人员。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在中牟县政府网公布。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场宣布，结果在中牟政府网公示。

　　(三)综合成绩。笔试成绩× 40 %+面试成绩×60 %=总成绩。

　　(四)注意事项

　　1、笔试地点和具体时间安排、要求详见《准考证》。面试的具体时间、地点另行通知，并由中牟县人力资源和社会保障局电话通知应试者。应试者在整个考试期间应保持电话畅通，如因个人原因逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

　　2、网上报名应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件1份参加面试资格确认。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

　　3、面试资格确认的时间、地点由中牟县人力资源和社会保障局通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　4、考生凭本人有效身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。

　　5、资格审查贯穿考试始终，凡发现应试者提供材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。

　　六、体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：2的比例确定参加体检人员。体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检对象放弃体检或体检不合格形成的缺额，从报考同一岗位面试人员中，按考试综合成绩高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定考察人员，考察对象名单在中牟县政府网进行公布，因考察出现不合格造成的岗位空缺，由用人单位研究提出是否递补的意见，报县事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，从报考同一岗位并体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　七、录取聘用

　　根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，并在中牟政府网公示7天。公示无异议的人员按照全供事业单位聘用人员程序办理审批手续。

　　新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位对聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行综合考察，合格者予以正式任职;不合格者取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　(二)笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试资格确认时间地点、面试成绩、拟聘用人员名单等有关事项均在中牟县政府网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)本方案由中牟县2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附：招聘计划表

类别

专业

人数

招聘单位

主管部门

县直事业单位（35名）

文秘类

1

党史研究室

县委办

1

绩效考核办公室

组织部

1

机构编制研究信息中心

编办

1

农技推广官渡区域中心站

农委

1

人民文化馆

文广旅游局

2

救助申请家庭经济状况核对中心

民政局

1

卫生监督所

卫生局

1

新型农村合作医疗管理办公室

财会金融类

2

住房保障中心

财政局