2014年合肥市包河区招聘公安（交通）协警及城市协管人员简章

　　体检参照《》（国人部发〔2005〕1号）、《》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。体检费用由考生自理。

　　（四）聘用手续、待遇

　　1、对公示无异议人员，用人单位办理正式聘用手续，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　2、本次招聘人员实行劳动合同管理。试用期2个月，试用期包括在合同期内。用人单位与招聘人员签订合同，合同期限2年。试用期内不合格者，解除劳动合同。

　　3、招聘人员不入编制，工资福利待遇按合同约定执行，年人均经费不低于3. 56万元（含五险）。

　　五、其他事项

　　（一）建立考生成绩档案。参加完体能测试、笔试、面试的所有考生均登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生建档成绩（合成总成绩）从高分到低分择优补充。

　　（二）咨询电话：0551-63357255、63451833 、63357296

　　（三）查询网站：包河区人力资源和社会保障网http://bhrsj.baohe.gov.cn/

　　附件：2014年包河区公开招聘协警协管体能测试评分标准.xls

　　合肥市包河区城市管理局

　　合肥市公安局包河分局

　　合肥市交警支队包河大队