2014年重庆酉阳自治县第三季度卫生专业技术人员招聘简章

　　若体检不合格或自动放弃出现的缺额，在相应岗位应聘者中，按总成绩从高到低依次递补（总成绩并列时，依次按专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩、面试成绩由高到低排序）。

　　体检合格者，由县卫生人才招聘工作领导小组办公室会同主管部门、招聘单位，对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，不再递补。

　　（五）公示：

　　考试考核等有关事宜，可登陆酉阳县人力资源和社会保障网上查询。

　　拟聘用人员名单在在重庆市人力资源和社会保障网、酉阳人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校、考试总成绩等内容。

　　（六）聘用：经公示无异议后，拟聘用人员报酉阳自治县人民政府审定并报市人力社保局备案，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的有关规定办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受事业单位工作人员相应福利待遇。

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　凡签订聘用合同者，必须在酉阳服务5年以上，未满服务期的，取消其事业单位工作人员身份。

　　2014年应届毕业生须于2014年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、报到证，以及招聘岗位要求的相关资格证等其他证明材料，到酉阳自治县人力资源和社会保障局报到。研究生学历毕业生须于2014年12月31日前取得学历学位证书。不能出具相应证件、出具证件与招聘岗位条件不相符或逾期未报到者，取消其聘用资格。

　　五、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。

　　六、其他

　　1、政策和报名咨询电话：023-75559076（酉阳自治县人力资源和社会保障局）、023-75532718（酉阳自治县卫生局）。

　　2、本次招聘中，笔试成绩、面试成绩、总成绩、体检人选、拟聘人员等信息均在酉阳人力资源和社会保障网上公示。

　　附件：

　　1.酉阳自治县2014年第三季度公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表

　　2.酉阳自治县2014年第三季度公开招聘卫生专业技术人员乡镇卫生院岗位一览表