2014年山东省计划生育科学技术研究所招聘简章

 　　2014年山东省计划生育科学技术研究所招聘简章

　　考考公务员网2014年6月28日讯一、招聘单位简介

　　山东省计划生育科学技术研究所是省卫生计生委直属事业单位。主要从事计划生育、优生优育、不孕不育、生殖保健等领域的科学技术研究、技术服务指导以及临床服务。 科研所下设国家卫生计生委生育调控技术重点实验室与山东省优生技术重点实验室以及山东省计划生育专科医院。现有在职职工61人，其中高级职称35人，中级职称及以下18人;博士6人，硕士12人，外聘客座研究员21人，获国务务政府特殊津贴4人，山东省有突出贡献的中青年专家2人。先后承担科研课题160余项，其中，国家级课题10余项，省重大科技专项1项，省部级课题60余项。获科研成果82项。国家发明专利授权28项，实用新型专利授权59项。发表专业学术论文643篇,其中，SCI收录文章20篇。1995年进入省属一类科研院所行列。2003年、2006年分别获得全国人口和计划生育科技工作先进集体光荣称号，1999年至2003年，连续4年被评为省直文明单位，2004年至今连年被评为省级文明单位。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东省计划生育科学技术研究所拟面向社会公开招聘中级岗位工作人员2名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、年龄在40周岁以下(1973年6月27日前出生)。

　　(二)岗位条件

　　详见附件1《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

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　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东省计划生育科学技术研究所(http：//www.sdsjss.com)网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 采取网上报名和现场报名相结合的方式，符合岗位需求的应聘人员可来报名地点现场报名或通过邮寄材料报名，同时报送至我所办公室邮箱：sdsjssbgs@163.com。

　　报名时间：自信息发布之日起15日内。

　　报名地点：济南市玉函路69号科研楼510、511房间，邮编：250002。

　　报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)面试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织

　　面试的目的主要是测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。采取专家提问、答辩回复、专家评议评分等环节。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。办公室成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、个别谈话方式进行，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　体检原则上在省级医院进行，标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ：艾洪莉　 联系电话：82597811

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。