2014年山东烟台市芝罘区事业单位招聘82名

　　2、进入面试人员的确定

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，由高分到低分按以下比例确定面试人数：综合类岗位按1:5的比例确定进入面试范围人选;卫生类岗位按照1:3的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

　　笔试成绩在芝罘区人力资源和社会保障网查询，进入面试范围的人员名单在芝罘区人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　(二)面试

　　根据行业和岗位特点，采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质能力。面试实行百分制，成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注芝罘区人力资源和社会保障局网站)。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩，不参加统一笔试的以面试成绩为总成绩。

　　根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：2比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核范围人选。

　《2014年烟台市芝罘区事业单位公开招聘岗位需求表》

　　2、《2014年烟台市芝罘区事业单位公开招聘专业(学科)指导目录》