2014年昆明东南亚生物多样性研究中心PI岗位招聘公告

 　　2014年昆明东南亚生物多样性研究中心PI岗位招聘公告

　　考考公务员网2014年6月27日讯东南亚生物多样性研究中心是经中科院批复同意建设的境外科教机构，中心以我院现有与东南亚的合作为基础，整合我院对东南亚的研究力量，围绕生物、资源、环境、人口健康等领域，建成相关领域有机整合的综合研究网络平台。中心建设目标是经过10年的努力，建设成为东南亚生物多样性研究具有国际影响力的科学研究机构，促进东南亚国家经济社会的发展。中心近期将与缅甸林业研究所、缅甸林业大学合作，在内比都共建“缅甸中心”。

　　“缅甸中心”依照《中国科学院境外科教机构暂行办法》设立，为中国科学院研究型非法人单元，实行理事会领导下的中心主任负责制。中心采取院和研究所共同支持的原则。院通过装备、人才、编制、项目、运行管理经费等给予专项支持;研究所紧密结合“一三五”规划从平台建设等方面予以支持。中方拥有出资仪器设备所有权和管理权，供合作双方共同使用，并面向缅甸的大学和研究所开放使用。中心实行全员聘用制，参与中心的管理和从事研究的科技人员的人事关系分别归属各理事单位。

　　昆明植物所作为中心建设的理事单位之一，现因工作需要，特面向国内外公开招聘PI(研究员)岗位1名。招聘以“公开、公平、公正、择优聘任”的原则，欢迎有意者应聘。招聘具体事项如下：

　　一、应聘条件

　　1. 年龄在40周岁以下，身体健康;

　　2. 具有博士学位，副研及其以上职称且具有3年以上相关领域工作经历，有野外考察工作经历者予以优先考虑;

　　3. 应聘者必须放弃其他国内外职位，全职到位开展工作。

　　二、岗位职责

　　1. 参与中心建设期间的相关工作;

　　2. 每年在缅甸工作时间不少于六个月;

　　3. 根据中心发展定位，结合自身学科研究方向组建研究团队开展相关研究工作;

　　4. 参与中心和研究所年度考核。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、岗位待遇

　　待遇将根据中国科学院境外科教机构暂行办法的相关规定执行，按“国内薪酬+海外津贴”的方式操作。

　　四、招聘程序

　　1.申报材料：

　　1) 《昆明植物研究所岗位应聘报名表》和《中科院昆明植物研究所公开招聘工作人员政审表》(见附件);

　　2) 个人详细简历(含学历、工作经历、通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);

　　3) 学位和相关资格证书复印件(答辩时需提交原件查验);

　　4) 已发表的学术论文目录和首页扫描件;

　　5) 2封相关领域副高级及以上专家推荐信(请注明专家单位、职务、联系方式);

　　6) 其它获奖材料或工作经历证明。

　　2.资格审查：

　　招聘小组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通过电子邮件或电话通知竞聘者面试时间及地点。

　　3.竞聘答辩：

　　答辩将安排应聘者对所应聘岗位的工作背景、工作设想及计划、工作目标及实现措施等以PPT方式进行阐述，时间为10分钟;之后进行专家提问和应聘者回答问题，时间为10分钟。招聘小组对竞聘者的竞聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案等进行提问，招聘小组根据竞聘者回答问题情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等，进行无记名投票，获三分之二通过者作为候选人。候选人在全所公示一周无异议后聘用。答辩时间及答辩地点另行通知。

　　4.报名截止日期：本招聘启示有效期至录用到合适的人员为止。

　　五、联系人及联系方式

　　有意者请于2014年6月30日前将应聘资料电子版本发送至 gaolm@mail.kib.ac.cn或shenmin@mail.kib.ac.cn处，标题请注明“应聘-东南亚生物多样性研究中心研究员-姓名”。

　　附件列表：应聘人员提交材料.rar

　　中国科学院昆明植物研究所组织人事教育处

　　2014年6月20日