2014年广西壮族自治区扶贫开发办公室事业单位招聘公告

 　　2014年广西壮族自治区扶贫开发办公室事业单位招聘工作人员公告

　　考考公务员网2014年6月27日讯广西贫困地区干部培训中心是广西壮族自治区扶贫开发办公室直属的全额拨款正处级事业单位，主要承担扶贫培训工作和扶贫培训教材、资料的编写。为加强扶贫培训队伍建设，优化扶贫培训队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经广西壮族自治区编办和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅同意，广西贫困地区干部培训中心2014年计划公开招聘工作人员2名。现公告如下：

　　一、基本原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　专业技术岗位共2名。

　　(二)公开招聘的条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(3)工商管理、行政管理、农林经济管理专业毕业(专业分类参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2014年版)》);

　　(4)大学本科及以上学历;

　　(5)具有一年以上工作经历;

　　(6)年龄45周岁以下(1969年1月1日及以后出生);

　　(7)身体健康。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受到过刑事处罚的;

　　(2)受处分未满期限的;

　　(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(4)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、主要程序和时间安排

　　(一)发布招聘公告(2014年7月1日至7月9日)

　　制定《广西壮族自治区扶贫开发办公室直属事业单位2014年公开招聘工作人员实施方案》，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西扶贫信息网(www.gxfpw.com)上按有关规定，公开发布招聘公告。

　　(二)组织报名(2014年7月1日至7月15日)

　　报名采取现场报名、邮寄投递报名的方式进行。报考者从广西人事考试网、广西扶贫信息网下载、填写、打印《广西壮族自治区扶贫开发办公室直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》(附件)一式2份，连同身份证、学历证、学位证、相关职业资格证的复印件以及3张小二寸半身免冠彩照(报名表及准考证用，在背面写上名字)、1张七寸全身生活彩照用特快专递或直接将以上材料送到自治区扶贫办综合处现场报名，不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。逾期不再受理，邮寄以寄出邮戳时间为准。

　　报考者如有工作单位的，须提供单位同意报考证明，即在《报名表》的“单位意见”栏上必须说明单位是否同意报考，并盖单位公章。如没有单位则不需填写。

　　报考者应如实填写本人情况，如有隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。

　　现场报名或邮寄地址：广西南宁市民乐路1号自治区扶贫开发办公室综合处(自治区人民政府办公大院1号楼255室)，邮编：530012，联系电话：0771-2804113，联系人：陆汉玄。

　　(三)资格审查(2014年7月15日至7月18日)

　　自治区扶贫办综合处负责对报名人员进行资格审查，并将审查结果电话和短信通知报考者。

　　通过资格审查的人员，凭身份证、学历证原件领取准考证。考生凭准考证和身份证参加笔试、面试。

　　领取准考证时间：2014年7月25日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

　　领取准考证地点：南宁市新民路59号南宁翔云大酒店一楼大堂。

　　(四)考试

　　1.笔试(2014年7月26日上午9:00—11:30)

　　按照招聘岗位和报名人员不少于1：3的比例进行笔试，报名人员达不到开考比例的，我办将根据实际情况报自治区人力资源和社会保障厅核准后决定不开考或减少职位招考计划数。

　　笔试采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合知识、文字表达、业务工作等能力，笔试成绩总分100分，占总成绩的40%。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和排名，并在广西人事考试网和广西扶贫信息网公布进入面试人员姓名、成绩和排名。

　　笔试具体地点见准考证。

　　2.面试

　　笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员。

　　面试前，考生须提供身份证、准考证原件审核，审核无误后方可参加面试。审核、面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后当场宣布成绩。

　　面试采取结构化面试进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分，占总分60%，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

　　面试考官为7人，由广西贫困地区干部培训中心、自治区扶贫办、自治区人力资源和社会保障厅及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不少于三分之一。

　　(五)考核和体检

　　根据考生笔试、面试综合成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定考核人员。

　　在考核过程中，先通过查阅干部档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核，如发现弄虚作假的，取消其考核人选资格。对考核合格的人员，由自治区扶贫办按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的，将按综合成绩排序依次递补。

　　体检费用个人自理。

　　(六)公示

　　根据考试、考核和体检结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位在广西人事考试网和广西扶贫信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　公示期满无异议的，按干部管理权限和有关规定办理聘用和入编手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用，享受政策规定的工资、福利待遇;考核不合格的，取消聘用。