四川宜宾国家农业科技园区管理委员会事业单位考调公告

四川宜宾国家农业科技园区管理委员会

公开考调事业单位工作人员的公告

　　根据工作需要，四川宜宾国家农业科技园区管理委员会企业服务中心（以下简称管委会）按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟在全市范围内公开考调3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、四川宜宾国家农业科技园区管委会简介

　　四川宜宾国家农业科技园区于2013年经科技部等六部委批准成立。位于宜宾市翠屏区北部的金秋湖区域，核心区规划总面积为28平方公里。作为市区共建的创新型农业科技产业园，园区秉承“共同、稳定、带动、效益、摒弃、培养、创新”的理念，坚持“协同一致，共同推进、有序开展、转化升级、创新管理、和谐共赢”的原则，贯彻“在稳定中求发展，在发展中谋建设”的基调，搭建科技创新平台，创建中外合作典范，聚集创新要素，以生态优先、低碳绿色为基准，以资源集约、循环高效为主线，充分利用园区自然条件，围绕宜宾特色资源茶叶、竹木、酿酒谷物等开展全产业链的技术研发、孵化、转化、试验、示范、培训、推广和服务，形成生态高效的产业链体系，培育与发展园区生态文化，大力推进农业生态文明，全面构建、形成与提升园区的核心竞争力，有效发挥园区的示范、辐射功能，最终建成“国内领先，国际一流”的创新型、智慧型、绿色生态国家农业科技园区。今年3月，市委、市政府在此基础上正式组建了四川宜宾国家农业科技园区管理委员会，全面负责国家农业科技园区的建设、管理、服务工作，承办市委、市政府交办的其他事项。

　　目前，园区已与德国巴伐利亚州化工集群（CCB）签署了《宜宾中欧农业生态园区建设谅解备忘录》，双方将在园区内联合建设具有里程碑意义的“中欧农业生态园区”。按照《宜宾中欧农业生态园区建设谅解备忘录》的约定，双方将充分发挥各自优势，在中欧农业生态园的开发建设、投融资平台、技术引进和培训、招商等领域进行有效尝试和深度合作，建立欧盟进出口贸易平台等合作内容，目标是把园区建设成为一个代表世界农业发展方向的现代有机生态农业示范园区。

　　二、考调岗位

　　考调岗位共3个，事业编制，具体岗位详见岗位计划表。

　　三、对象和条件

　　（一）考调对象：全市范围内符合考调条件的机关事业单位在编在职人员。

　　（二）考调条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出；

　　2.具有一定的经济理论基础和写作能力；

　　3.年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　　4.具有正常履行职责所需的身体条件；

　　5.符合岗位表约定的其他条件；

　　6.符合法律、法规规定和岗位要求的其他条件。

　　年龄、工作经历等时间的计算均截至本公告发布之日。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.尚在试用期内的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.法律、法规规定的其他情形的。

　　四、程序和方法

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间:2014年即日起至6月27日，8:30—12:00，14:30—18:00。

　　2、报名地点: 宜宾农业科技园区管委会（宜宾南岸酒都剧场11号门4楼宜宾农业科技园区管委会临时办公室），采用现场报名方式进行。

　　3、填报信息：报考者下载并如实准确填写《公开考调工作人员报名登记表》，

　　4、资格审查：由四川宜宾农业科技园区管委会综合事务管理局对报名人员提供的相关材料进行审查。

　　报考者持贴好照片的报名登记表一式两份(双面打印)、身份证、学历及学位证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件及复印件和公务员（参公人员）登记表复印件（需加盖单位公章）或事业人员《聘用审批表》及聘用文件复印件（需加盖单位公章），交1寸近期免冠正面彩照1张。

　　资格审查贯穿公开考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　5.领取准考证：2014年7月1—3日（9:00—12：00,14：30—17:00）持报名登记表到宜宾农业科技园区管委会（宜宾南岸酒都剧场11号门4楼宜宾农业科技园区管委会临时办公室）领取本人准考证，并于考试当天持本人准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加笔试。

　　(二)岗位调整

　　资格审查合格人数与考调计划的比例达到5:1方可开考。未达到开考比例的职位，根据需要决定是否适当放宽开考比例，但最低不低于3:1。达不到3:1的，取消该岗位考调计划。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应试者知识储备和写作能力等。笔试时间为2014年7月5日（星期六），具体时间和地点见准考证。

　　笔试成绩满分为100分，占综合成绩的60%.

　　(四)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试人员综合素质、专业知识、语言表达、组织协调和应变能力。参加面试的人员按考调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试入围人选。

　　面试成绩满分为100分，占综合成绩的40%.面试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩、综合成绩分别将在宜宾人事考试网、宜宾市三江人才网公布。

　　(五)考察

　　面试结束后，按考调计划1:2的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定进入差额考察人选，考察工作由园区管委会负责实施，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅个人人事档案，核实公务员（参公人员）登记表或事业人员《聘用审批表》及聘用文件。考察结束后，由园区管委会如实写出考察报告，管委会根据考察情况，研究择优确定体检人选。