2014年云南红河州河口县全科医生特设岗位招聘公告

河口县2014年全科医生特设岗位

　　根据《云南省卫生厅 云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅 云南省医改领导小组办公室关于印发云南省全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》（云卫农卫发〔2014〕8号）《关于印发红河州全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》（红卫发〔2014〕173号），为推动基层医疗卫生队伍建设，提高基层医疗机构服务能力建设，满足群众的基本医疗卫生需求，决定面向社会招聘全科医生特设岗位，（http:///yunnan/）现将有关事项公告如下：

　　一、全科医生特设岗位设置、职责及招聘计划

　　河口县全科医生特设岗位分别在4个乡镇卫生院，所聘全科医生为派驻乡镇卫生院的非常设岗位。全科医生特设岗位不受县级公立医疗机构岗位总量、最高等级和机构比例的限制。特岗全科医生应按服务对象实际需求履行以下职责：

　　（一）承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

　　（二）承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

　　（三）作为全科医生团队带头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

　　2014年全县计划招聘5名特设岗位全科医师（含中医类别全科医师），具体招聘人数如下：

　　二、招聘条件及福利待遇

　　（一）招聘基本要求：政治素质好，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层卫生；身体条件以招录事业人员体检标准的规定要求，年龄在60周岁以下，并能适应设岗乡镇工作、生活环境条件。

　　（二）招聘条件：特岗全科医生应满足下列条件之一：

　　1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师或执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格，经过省级卫生行政部门认可的全科医生规范化培训、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有执业医师或者执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格，经过培训后，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　4.具有执业医师资格和二级及以上医院工作经历，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员（含退休离岗人员）。

　　注：临床医学执业医师或助理医师申报临床类别全科医学专业岗位；中医、中西医结合及民族医执业医师或助理医师申报中医类别全科医学专业岗位。

　　（三）人员管理及福利待遇

　　1.人员管理。全科医生特设岗位聘期4年，上岗前必须注册为全科医师或者全科助理医师。聘用前已注册过执业范围但未含全科医学专业的，可以申请在执业证书的执业范围内加注全科医学专业。服务单位负责按程序办理执业证书变更手续。聘期内，特岗医生的户口可按照国家有关规定保留在原户籍所在地或原单位管理。人事档案可由服务所在地的县（市）人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。特岗全科医生在聘用期内，统一纳入派驻机构所在地县级公立医疗机构管理。常态考核、绩效考核和年度考核办法由县卫生局按照县级公立医疗机构人员考核办法，并结合特岗全科医生的工作实际统一制定。具体考核工作由服务所在单位负责，考核结果报县级公立医疗机构备案。对考核不合格者，应当按照规定程序调整工作岗位，直至解除聘用合同。

　　2.薪酬待遇。聘期内，特岗全科医生薪酬待遇标准为平均每人每年6万元（含符合国家规定的社会保险缴费），其中：执业医师不低于每人每年6万元，执业助理医师不低于每人每年5万元。特岗医生的薪酬及社会保险缴费由服务单位统一发放及缴纳，人员工资按月发放。每年提留薪酬总额的15%作为绩效工资，待年度考核合格后一次性发放当年绩效工资。特岗医生参照服务单位在职在编人员标准享受国家、省、县规定的补助及服务单位的绩效奖励补助等。服务单位应为特岗全科医生解决基本生活条件。

　　3.服务期满安置。特岗全科医生聘用期满且连续4年考核合格的，县人社局及县卫生局可将其直接纳入县乡公立医疗机构常设岗位管理。应聘前有工作单位的特岗全科医生，可以回原单位工作，也可以按相关人事政策管理规定招聘到其他医疗卫生机构工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。