2014年东营垦利县事业单位招聘考试公告解读

 　　2014年东营垦利县事业单位招聘工作人员考试公告解读

　　根据2014年东营垦利县事业单位招聘工作人员简章(163名)的相关规定，东营垦利县面向社会公开招聘事业单位工作人员163名，查看：2014年东营垦利县事业单位招聘工作人员岗位表。现东营垦利县人事考试网就对2014年东营垦利县事业单位招聘工作人员考试公告进行简要的解读。

　　一、东营垦利县事业单位招聘对象及条件

　　户籍要求：具有东营市户籍(本人或其父母、配偶具有东营市户籍均可认为具有东营市户籍，户籍须在2014年6月30日前取得)或东营市生源的毕业生且具备应聘条件的人员均可报名;全日制普通高校择业期内的本科毕业生和2014年应届本科毕业生户籍不限;具有硕士研究生及以上学历和学位应聘人员的户籍不限;部分招聘岗位应聘人员的户籍不限。

　　年龄要求：年龄应在35周岁以下(1978年6月30日以后出生)，博士研究生应聘的年龄放宽到40周岁以下(1973年6月30日以后出生)。

　　学历要求：具有国家承认的学历。全日制普通高校2014年应届毕业生的学历学位证书须在2014年7月31日前取得;其他人员的学历学位及相关证书须在2014年6月30日前取得。

　　其他条件：招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2014年垦利县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人以及法律法规政策规定的不得聘用的其他情形人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。

　　具有博士研究生学历和学位的应聘人员，在报名期间直接到垦利县人力资源和社会保障局东区301室(垦利县中兴路199号)报名。只要符合垦利县经济社会发展需求，可直接进入面试(面试另行组织)，经面试确定的拟聘用人员数不占用此次招聘计划数。

　　机关事业单位在编在职人员应聘的，在面试资格审查时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信。

　　由山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限东营市户籍、东营市生源或在东营市范围内服务的人员，以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘的，可应聘定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。

　　东营市入伍(含入伍时户籍在东营)退役2年内(退役时间以义务兵退出现役登记表为准，时间截至2014年6月30日)的全日制普通高校毕业生士兵可应聘定向招聘岗位，已安置到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。

　　二、东营垦利县事业单位考试报名时间及方式

　　报名时间：2014年6月30日8:00—7月3日16:00

　　报名方式：网络报名

　　报名入口：2014年东营垦利县事业单位招聘工作人员考试报名入口

　　其他时间安排

　　查询时间：2014年7月1日8:00—7月4日16:00

　　网上缴费时间：2014年7月1日8:00—7月4日16:00

　　准考证打印时间：2014年7月15日8:00—7月17日16：00

　　三、东营垦利县事业单位考试时间及内容

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　笔试时间：2014年7月20日上午8 :30—9 :30 《公共基础知识》上午9 :40—11:10 《综合素质能力测试》或《教育基础知识》或《医学基础知识》

　　笔试科目：笔试根据招聘岗位分为综合类、教育类、卫生类三大类，各类均考两科，每科满分100分。综合类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《综合素质能力测试》，《综合素质能力测试》主要测试考生判断分析问题、解决问题的基本素质和能力;教育类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础知识》，《教育基础知识》主要测试教育学、心理学、师德规范;卫生类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。笔试公共考试科目《公共基础知识》主要测试考生在时政方针、政治经济理论、法律法规、科技知识、公文知识、国情等方面的综合知识。

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，两科连续考试，中间收发试卷期间考生不得离场。三类笔试均实行涂卡机读阅卷方式进行阅卷。

　　笔试资料：2014年垦利县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年垦利县事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　面试形式：综合类岗位采取结构化面试方式进行，教育类岗位采取讲课方式进行(教育岗位16-21、27-32，即初中教育和小学教育的音乐、美术、体育岗位及学前教育岗位增加技能测试，技能测试成绩占面试成绩的30%，讲课成绩占面试成绩的70%)，卫生类岗位采取专业综合素质答辩或模拟临床诊断方式进行。采取百分制计分，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

　　面试资料：2014年垦利县事业单位考试面试复习资料

　　考试内容参考：