2014年上海中医药大学附属曙光医院招聘公告

 　　2014年上海中医药大学附属曙光医院工作人员招聘公告

　　考考公务员网2014年6月19日讯上海中医药大学附属曙光医院是沪上一所三级甲等综合性中医院、至今具有一百多年历史。曙光医院中医特色显著，优势突出。目前实际开放床位1347张，2013年医院门急诊量超过294万人次，出院人次达到5.4万，住院手术3.2万。

　　现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向本院非在编职工招聘以下岗位人员：

　　一、招聘岗位及职数：

　　1.临床岗位，职数29名;

　　2.医技岗位，职数8名;

　　3.护理岗位，职数2名;

　　4.辅助岗位，职数5名;

　　5.管理岗位，职数1名。

　　二、招聘对象与条件

　　1.临床岗位：临床相关专业硕士及以上学历(紧缺专业适当放宽)，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，三甲医院一年以上工作经历。

　　2.医技岗位：医技相关专业本科及以上学历(紧缺专业适当放宽)，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

　　3.护理岗位：护理学相关专业大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

　　4.辅助岗位：相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

　　5.管理岗位：相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

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　　三、招聘办法

　　1. 应聘

　　应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至曙光医院人力资源部。地址：张衡路528号，邮编：201203。报名时间：即日起至2014年6月30日。

　　2. 资格审查

　　曙光医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知应聘者面试及技能考核。

　　3. 面试和技能考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、技能考核名单。技能考核由单位组织，技能考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和实际操作等。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。

　　4. 体格检查

　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院进行体检。

　　5. 考察

　　由曙光医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　6. 拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海中医药大学审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　本次公开招聘的人员，一经录用，其工资、福利待遇按照事业单位有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人： 凤老师

　　联系电话：20256023

　　监督电话：51322031

　　上海中医药大学附属曙光医院

　　二〇一四年六月十八日