2014年范县思源实验学校等事业单位招聘教师公告

　　（http:///henan/）将2014年范县思源实验学校等事业单位招聘教师公告公布如下：

　　2014年范县思源实验学校等事业单位

　　公开招聘教师公告

　　为加快我县城区教育发展，办好人民满意教育，根据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（原范人字〔2007〕10号）文件规定，经县政府常务会议研究、市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会为范县思源实验学校等城区学校公开招聘教师62名。

　　一、招聘原则及方式

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面向社会公开招聘的方式择优聘用。

　　二、招聘单位、人数、专业及相关条件见附表

　　三、招聘范围及条件

　　（一） 符合以下条件要求的，均可报考:

　　1、具有中华人民共和国国藉；

　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规，自觉履行《教师法》规定的义务，身体健康；

　　3、2014年及往届毕业的普通全日制高等院校本科及以上学历，并具有相应的教师资格证；

　　4、年龄30周岁（1984年1月1日后出生）以下，研究生及以上学历年龄可放宽到32周岁（1982年1月1日后出生）以下；

　　5、濮阳市退役士兵岗位，按濮发〔2011〕22号文件规定执行。

　　（二）有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、曾被开除公职的；

　　3、受党纪政纪处分，处分期未满的；

　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　5、根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）第二十七条规定，需要回避的；

　　6、违反国家人口和计划生育政策的；

　　7、其他不符合报考资格条件的。

　　四、报名时间及要求

　　（一）发布公告

　　《2014年范县思源实验学校等事业单位公开招聘教师公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网（www.pyrsw.gov.cn）、范县网（www.fanxianw.com）等媒体上发布，同时在范县县委县政府综合办公楼一楼大厅张贴。

　　（二）报名

　　1、报名时间：2014年6月30日至7月2日，上午8:00至11:50，下午15：00至18:20，逾期不予补报。

　　2、报名地点：范县人力资源和社会保障局三楼（新区中原路东100号）。

　　3、报名要求：报名采取现场报名的方式。报名者持身份证、第一学历及最高学历毕业证、教师资格证等有效证件原件及复印件各1份（退役士兵岗位须持入伍通知书和退伍证、“三支一扶”岗位须持服务证书、正式在职人员需出具单位同意报考证明）；未颁发毕业证的应届毕业生持身份证、学生证、教师资格证、学校出具的学籍证明等有效证件原件及复印件各1份报名。

　　4、按照公布的岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名时，交近期同底版免冠一寸彩照3张，缴纳考务费30元，填写《范县事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份（网上下载）。

　　5、招聘人数与报考人数比例不低于1：3。如达不到1：3比例的，相应核减招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘，考生可在报名结束后到报名点重新选报其他岗位，不符合岗位报考条件或不愿重新选报的，退还考务费。

　　6、准考证领取：笔试准考证于2014年7月8日发放，持身份证及报名考务费票据到范县人社局事业单位人事管理股（范县人社局二楼东）领取。逾期不领者，视为自动放弃。

　　（三）资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及有舞弊行为者，取消考试、聘用资格，五年内不得参加范县组织的所有人事考试。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试，总成绩满分为100分。其中，笔试、面试成绩各占50%，满分都是100分；两项之和为个人考试总成绩（保留2位小数）。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容：

　　教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德。满分为100分。

　　(2)考试时间：2014年7月10日上午。时间为120分钟（9:00-11:00）。

　　濮阳市“大学生村干部”在村服务期满两年且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加10分。

　　请符合加分条件的考生提供县、乡两级大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件，于7月8日前交范县人社局事业单位人事管理股（范县人社局办公楼二楼东），逾期不再受理。

　　笔试成绩在范县网（www.fanxianw.com）、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一指导下进行。《面试工作方案》另行制定。

　　个人考试总成绩在范县网、范县县委县政府综合办公楼一楼大厅公布。考试总成绩公示后，如出现主动放弃或不符合聘用条件的不予递补。

　　六、体检与考核

　　根据考试综合成绩，按招聘岗位人数从高分到低分等额确定参加体检对象，教师体检按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检不合格者取消招聘资格，不予递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由主管部门和聘用单位按照有关规定组织实施。

　　七、公示和聘用

　　根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续，聘用后须在任教学校服务满5年。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到及2014年应届毕业生未取得毕业证和教师资格证的，取消其聘用资格。

　　新聘人员试用期为一年，试用期满考核不合格者解除聘用关系。待遇按国家事业单位工资福利待遇执行。

　　八、其它