2014年宜宾高县部分事业单位招聘考试公告解读

 　　2014年宜宾高县部分事业单位招聘工作人员考试公告解读

　　根据2014年宜宾高县部分事业单位招聘工作人员公告的规定，宜宾高县事业单位计划公开招聘工作人员。现宜宾高县人事考试网就对2014年宜宾高县部分事业单位招聘工作人员考试公告进行简要的解读。

　　一、宜宾高县事业单位招聘对象及条件

　　户籍要求：具有中华人民共和国国籍。

　　年龄要求：35周岁

　　学历要求：面向全国范围直接考核招聘2014年7月30日前取得相应学历(学位)证书的全日制普通高等学校专科及以上毕业生(其中硕士及以上研究生取得学历、学位证书时间可延长至2014年12月31日)，且完全符合《高县部分事业单位2014年直接考核招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　其他条件：有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。曾被开除公职的人员。

　　(2)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　(3)有违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、宜宾高县事业单位考试报名时间及方式

　　报名时间：2014年6月27日

　　报名方式：邮箱报名

　　报名地址：发至对应用人单位电子邮箱

　　三、宜宾高县事业单位考试时间及内容

　　考试内容：考评采取面试等方式进行，考评的内容为招聘岗位所需的专业基础知识和岗位适应方面的能力水平

　　考试时间：详见准考证

　　考试科目：(一)专业技能考评

　　专业技能考评，根据报名考生分布情况，可赴考生比较集中的高校进行或通知考生到高县进行，具体时间地点另行通知。

　　专业技能考评时，考生携《高县部分事业单位2014年直接考核招聘工作人员报名登记表》(打印签字贴照片)、毕业证、学位证、毕业生自荐书及其他与报名资格相关的资料原件和复印件(报名时尚未取得毕业证、学位证的2014届应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份)，按时到专业技能考评点进行考评。

　　考评采取面试等方式进行，考评的内容为招聘岗位所需的专业基础知识和岗位适应方面的能力水平。考评实行量化评分，择优聘用。对报名人数较少，未形成竞争的岗位，拟聘对象须有考核小组三分之二以上成员表决通过。

　　(二)综合考核

　　按专业考评成绩高低和招聘人数等额确定综合考核人员。由用人单位或其主管部门具体负责到考核对象在读学校或工作单位进行考核，着重对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学习情况、遵纪守法等情况进行综合考核，查阅个人人事档案，并对其应聘的资格条件和所提供材料的真实性进行复审。

　　其中，2014年应届毕业生可先签订就业意向协议，待按期毕业取得相关证件(书)后，进入以下环节。若未按期取得相关证件(书)，取消聘用。

　　面试资料：2014年高县事业单位考试面试复习资料

　　考试内容参考：2014年宜宾高县部分事业单位招聘工作人员考试内容

　　四、宜宾高县事业单位考试报名咨询和监督举报电话

　　监督举报电话：0831—5365479。

　　2014年公共基础知识真题演练汇总、2014年时事政治试题及答案

　　相关链接：2014年宜宾高县部分事业单位招聘工作人员公告

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