2014年宜宾高县部分事业单位招聘公告
(三)所有岗位最低服务年限为5年。
逾期不能按要求提供上述材料的人员以及通过市人力资源和社会保障局审批确认后未按时报到人员,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的岗位空缺,不再递补。
十、纪律与监督
招聘单位在招聘工作中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督对违反招聘纪律的相关工作人员,按照有关规定进行严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。
监督举报电话:0831—5365479。
十一、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项,将会在中国三江人才网上及时公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、专业考评(面试面谈)、综合考核、体检、递补、聘用等的,责任自负。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
十二、本公告由高县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0831—5419897。
高县人力资源和社会保障局
二○一四年六月十七日
高县部分事业单位2014年直接考核招聘工作人员岗位表
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