2014年海南儋州市定向招聘小型水库管护方案

　　海南儋州市2014年定向招聘小型水库管护工作人员方案

　　为了做好小型水库管理体制改革工作，经市政府同意定向招聘小型水库管护工作人员，制定招聘工作方案如下：

　　一、招聘方式和人数

　　全市共有63宗小型水库，计划招聘140人。根据儋州市小型水库的分布情况和水库的管护特点及解决农委下属单位历史遗留问题，人员招聘采取定向招聘方式进行。其中：从农委水务基层水电站企业富余人员和农委下属6个水管单位职工（含临时工）定向招聘77人,从小型水库所在地周边附近村庄群众或水面承包商中定向招聘63人（1库招1人）。

　　二、招聘人员性质和工资待遇

　　（一）人员性质：管护人员实行社会化管理，通过政府购买服务的方式，养事不养人，被聘人员原身份不变，不纳入编制管理。

　　（二）工资待遇：每人1200元/月（含个人应缴社会保险费），被聘人员的工资及单位按规定应缴纳的社会保险费纳入市级财政预算。

　　三 、招聘人员条件

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；

　　（二）热爱水库管护工作，吃苦耐劳；

　　（三）服从领导，遵纪守法；

　　（四）男性年龄不超过57周岁（1957年6月31日后出生），女性年龄不超过47周岁（1967年6月31日后出生）；

　　（五）身体健康；

　　（六）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　四、招聘程序

　　招聘按发布招聘通告、推荐报名与资格审查、政审，拟聘上岗人员公示、拟定拟聘人选、主管部门审批等程序进行。

　　（一）发布招聘通告

　　在儋州政务网和单位公开栏发布招聘通告，按方便管理、方便工作、方便生活的原则，拟从儋州市水务局江目地水电站招15人，从儋州市水务局洛南水电站招23人，从儋州市水务局燎原水电站招3人，从儋州市红洋水库管养所招9人，从儋州市春江水库管养所招7人，从儋州市西干水利管养所招7人，从儋州市松林岭水利管养所招6人，从儋州市天角潭水利管养所招7人；小型水库所在地周边附近村庄群众或水面承包商中定向招聘63人（1库招1人）。

　　（二）报名与资格审查

　　1.公开报名：

　　市农业委员会下辖水务基层水电站企业富余人员和农委下属6个水管单位职工（含临时工）凭单位推荐证明、身份证和户口簿复印件在原单位报名，填写《儋州市小型水库管护工作人员申报审批表》，由所在单位集中上报儋州市小型水库管护人员招聘领导小组办公室。

　　水库周边附近村庄群众或水面承包商凭水库所在镇政府（农场）推荐证明（推荐人员应指定是那个小型水库管护人员，而且必须是该水库周边附近村庄群众或水面承包商）、本人身份证和户口簿复印件按1：1比例报名。

　　2.报名地点：儋州市小型水库管护工作人员招聘领导小组办公室(儋州市农业委员会办公大楼一楼102室)；报名时间：2014年6月17日至2014年6月23日。

　　3.资格审查：由儋州市小型水库管护工作人员招聘领导小组对报名人员进行资格审查并公示；儋州市小型水库管护工作人员招聘指导小组负责监督。

　　（三）政审

　　1.政审：主要考查拟聘人选政治思想、道德品质、遵纪守

　　法，没有违纪违法行为，没有违反计生政策等。

　　2.政审不合格的，取消拟聘用人选资格，退回推荐单位，重新推荐递补。

　　（四）对拟聘人员进行公示：政审合格者，由儋州市小型水库管护工作人员招聘领导小组将合格人员名单在儋州市政府网站进行公示。公示反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓招聘,待查实并做出结论后决定是否招聘;对公示反映有问题但经核实不影响招聘的按程序办理相关手续。

　　（五）拟聘人员与选报志愿

　　1.市农委下属水务基层水电站企业富余人员和农委下属6个水管单位职工（含临时工），由水电站或水管单位根据管护水库所在的乡镇，结合管护人员的特点，由原单位确定安排管护人员到各相应的小型水库担任水库管护工作（见通告）。

　　2.水库周边附近农村群众或水面承包商，由水库所在地镇政府或农场推荐水库管护工作人员，经政审合格，安排到所选报的小型水库担任水库管护工作。

　　（六）办理聘用和购买劳动服务手续

　　儋州市小型水库管护工作人员的招聘与管理工作由儋州市水务有限公司负责，被聘用人员一律跟儋州市水务有限公司签订劳动合同。属于镇政府（农场）推荐的管护人员，由市水务有限公司与被聘用的管护人员签订聘用合同，属于市农委下属水利各站所推荐的管护人员，由市水务有限公司与各站所签订购买劳动服务合同，实行合同管理。合同期限一般为3年。合同期满，签订合同的双方权利与义务自行终止。需要续聘的小型水库管护工作人员，由儋州市水务有限公司重新确定。

　　办理聘用手续之前自动放弃应聘,造成管护人员缺位的，由小型水库管护工作人员招聘领导小组安排合适人员递补。

　　五、成立招聘指导小组和招聘领导小组

　　成立小型水库管护工作人员招聘指导小组和招聘领导小组。小型水库管护工作人员招聘指导小组，负责对招聘工作的指导和监督工作，其组成人员如下：

　　组长：陈木兴（市农委主任）

　　副组长：冯步卷（市农委党委书记、副主任）

　　成员：符德壮、刘锦棠、万俊、吴多文

　　小型水库管护工作人员招聘领导小组，负责对招聘工作的组织领导工作，确保招聘工作公开、公平、公正进行。其组成人员如下：

　　组长：马江游（市水务有限公司总经理）

　　成员：符涛（市水务有限公司总经理助理）

　　邓剑丰（市水务有限公司办公室主任）

　　领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室主任由马江游同志兼任，工作人员从市水务有限公司抽调；小型水库管护人员招聘工作涉及面广、时间紧、要求高，各成员在领导小组的统一领导下认真履行职责，密切配合，形成合力，确保按省的时间节点要求完成招聘工作。